Unser Auftraggeber ist der IT-Dienstleister einer Firmengruppe mit 20 mittelständischen Produktionsunternehmen aus der Stahl-, Schmiede- und Gussindustrie, die rund 6.000 Experten und Expertinnen beschäftigt. Weiteren namhaften Kunden außerhalb der Firmengruppe bietet er ein breites Service-Portfolio - wozu Prozessberatung, IT-Lösungen und Betrieb der Infrastruktur gehören - an. Aufgaben: - Beratung, Systempflege, Customizing und Weiterentwicklung der SAP HCM Module PA, OM, PT, PY - Leitung und Mitarbeit in Projekten im Bereich SAP HCM über alle Projektphasen inkl. Dokumentation und Schulung - Ausbau und Pflege der Success Factors Anwendungen LMS, Succession und Performance & Goals - Monitoring und Wartung von Schnittstellen aus und in das SAP HCM - Eigenständige Bearbeitung von Anwendungs-Support-Aufgaben Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit SAP HCM Erfahrung - Fundierte Kenntnisse in den Prozessen der Personalwirtschaft - Grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht - Erfahrungen im Bereich Success Factors und Projektmanagement - Erfahrungen als SAP Berater in den Modulen Personalabrechnung und Zeitwirtschaft, wünschenswert sind insbesondere Kenntnisse im Bereich der Regeln und Schemen - Hohe Beratungskompetenz, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Unser Auftraggeber bietet: - 30 Urlaubstage - Weiterbildung - Gewinnbeteiligung - Unfallversicherung - Flexible Arbeitszeiten - Mobile Arbeit - Firmenhandy - Firmenlaptop - Mitarbeiterprämien, -rabatte - Aktives Gesundheitsmanagement - Sport- und Fitnessangebote - Kantine - Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze - Mitarbeiterevents - Kinderbetreuung - Hunde geduldet