Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Personalprozesse
Für unseren Kunden, ein innovativer, international agierender Technologiekonzern im Bereich Marineelektronik, suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in Bremen. Unser Kunde bietet ein breites Angebot u.a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. Gemeinsam entwickeln Sie innovative Lösungen, um eine sichere Zukunft zu gewährleisten.# DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN
- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
- Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in der technologiegeprägten Rüstungsindustrie
DAS SIND IHRE AUFGABEN
- Als Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Personalprozesse begleiten Sie den gesamten Auswahlprozess gewerblicher Fachkräfte – von der Veröffentlichung passender Stellenausschreibungen über die aktive Ansprache bis hin zur Vertragsvorbereitung
- Sie führen Telefoninterviews und persönliche Gespräche mit Bewerbenden, gleichen Qualifikationen mit den Anforderungen der Fachbereiche ab und schaffen dadurch die Basis für passgenaue Besetzungen
- In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen erfassen und konkretisieren Sie Anforderungsprofile und beraten Führungskräfte bei der Auswahl geeigneter Kandidaten
- Sie nutzen Sie als Personalreferent (m/w/d) am Standort Bremen sowohl klassische als auch moderne Recruiting-Kanäle – von Online-Stellenbörsen über Social Media bis hin zu lokalen Netzwerken – und pflegen aktiv Talentpools für wiederkehrende Bedarfe
- Neben dem Recruiting unterstützen Sie bei personaladministrativen Prozessen, z. B. im Onboarding neuer Mitarbeitender, bei Vertragsunterlagen oder in HR-Projekten zur Optimierung interner Abläufe
DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie bildet die Grundlage für Ihre Tätigkeit als Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Personalprozesse am Standort Bremen
- Praktische Erfahrung im Recruiting, insbesondere im gewerblichen oder technischen Umfeld, bietet Ihnen einen guten Einstieg in diese Position
- Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher, zudem bringen Sie idealerweise erste Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren HR-Systemen mit
- Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem professionellen Auftreten begleiten Sie Bewerbende ebenso wie Führungskräfte souverän durch den Prozes
- Eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten klar zu setzen, machen Sie zu einem wertvollen Mitglied im HR-Team
PASST NICHT?
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.
INITIATIV BEWERBEN (https://jobs.jobtimum.eu/public/bewerbung/?id=6977)
Job Details
Office-Management
Bremen
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Wir sind auf Empfang
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Julia Maciejewska
Kontakt
jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen
0421 398885-00
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Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.