Filialleitung (mIwId) - Unterhaltungsbranche 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab 2025-09-01 Wir suchen eine motivierte und erfahrene Filialleitung (m/w/d) für einen Arbeitgeber aus der Unterhaltungsbranche.... Möchtest du in einem dynamischen Umfeld die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb einer modernen Spielhalle übernehmen? Liebst du den Umgang mit Menschen und hast ein Auge für kaufmännische Prozesse? Dann bist du bei uns genau richtig! Das erwartet dich: Verantwortungsvolle Leitung: Du übernimmst die vollumfängliche Verantwortung für deine Filiale. Dazu gehören die Mitarbeiterführung, Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung unserer Unternehmensrichtlinien. Kundenorientierung: Du sorgst für eine erstklassige Atmosphäre und stellst sicher, dass sich unsere Gäste wohlfühlen. Kaufmännischer Überblick: Du überwachst die Kassenführung, das Abrechnungswesen und bist für die Umsetzung von Marketingaktionen verantwortlich. Operative Aufgaben: Du packst im Tagesgeschäft mit an, kümmerst dich um die Ordnung und Sauberkeit und sorgst für die technische Funktionsfähigkeit unserer Geräte. Das bringst du mit: Erfahrung: Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder im kaufmännischen Bereich. Führungskompetenz: Du bist in der Lage, dein Team zu motivieren und zu führen. Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Kommunikationsstärke: Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude und du bist ein souveräner Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter. Flexibilität: Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen) setzen wir voraus. Wir bieten: Eine spannende und abwechslungsreiche Führungsaufgabe. Ein attraktives Gehaltspaket. Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Schulungen. Ein kollegiales Team, das dich unterstützt. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!