Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Conditions

• Type de contrat: CDI
• Temps de travail: Temps plein

Missions

• Développer et piloter votre activité de recrutement en tant que partenaire indépendant sur votre secteur.
• Construire un portefeuille clients solide et assurer la croissance durable de l'activité.
• Développer votre présence commerciale sur votre territoire.
• Identifier les besoins en recrutement des entreprises.
• Prospecter et fidéliser vos clients.
• Apporter des solutions adaptées aux problématiques RH de vos partenaires.
• Assurer le suivi et la satisfaction de vos clients.
• Développer votre réseau de prescripteurs et partenaires locaux.
• Piloter votre activité avec une véritable vision entrepreneuriale.
• Organiser votre activité librement tout en bénéficiant d'un accompagnement constant.

Profil

• Être actuellement Directeur d'Agence, Responsable d'Agence, Responsable Commercial, Business Developer, Responsable de Centre de Profit ou Manager dans les services BtoB.
• Disposer d'une forte culture commerciale.
• Avoir un vrai sens du développement.
• Avoir une capacité à créer et entretenir un réseau.
• Faire preuve d'une forte autonomie.
• Avoir une envie d'entreprendre.
• Être une personnalité ambitieuse souhaitant construire un projet professionnel à son image.
• Responsable d'Agence,
• Responsable Commercial,
• Business Developer,
• Responsable de Centre de Profit,
• Manager dans les services BtoB.
• Informations complémentaires

Avantages

• Accès à une enseigne reconnue, une méthodologie éprouvée et un accompagnement dès le lancement.
• Utilisation d'outils digitaux innovants et d'un CRM métier performant.
• Bénéficier d'une visibilité nationale et d'un support juridique, administratif et marketing.
• Partage d'expérience avec l'ensemble du réseau.