Chargé du recrutement (H/F)

Chargé du recrutement (H/F)

Conditions

• Devenir partenaire indépendant et développer son activité en toute autonomie.
• Temps de travail: Temps plein.

Missions

• Agir en tant qu'interlocuteur privilégié pour les clients et les candidats.
• Accompagner les candidats et les entreprises à chaque étape du processus de recrutement.
• Identifier les meilleurs talents via des recherches ciblées.
• Utiliser les jobboards et les réseaux professionnels.
• Réaliser des approches directes.
• Constituer et fidéliser un vivier de talents.
• Comprendre les besoins de recrutement des entreprises.
• Définir la stratégie de recherche adaptée.
• Présenter des candidats qualifiés.
• Assurer le suivi des recrutements réalisés.
• Créer un réseau local pour développer l'activité.
• Développer et fidéliser le portefeuille clients.
• Fidéliser les entreprises partenaires.
• Participer à la croissance de l'activité.

Profil

• Expérience en tant que Chargé de recrutement.
• Expérience en tant que Consultant en recrutement.
• Expérience en Talent Acquisition.
• Expérience en tant que Consultant RH.
• Être un professionnel des ressources humaines.
• Posséder un excellent relationnel.
• Avoir une forte capacité d'analyse.
• Avoir une sensibilité commerciale.
• Faire preuve d'une réelle autonomie.
• Avoir une envie d'entreprendre.
• Le profil recherché
• Informations complémentaires
• Type de contrat: CDI

Avantages

• Utilisation d'une marque reconnue.
• Accès à une méthodologie éprouvée.
• Accès à des outils digitaux innovants.
• Bénéficier de formations régulières.
• Recevoir un accompagnement au quotidien.
• Accès à un réseau national dynamique.
• Bénéficier d'un soutien administratif et juridique.
• Conserver son indépendance tout en bénéficiant de la force d'un groupe leader.