Technicien supérieur de paie et administration du personnel (H/F)

Description du poste:

Dans le cadre d'une CREATION de POSTE, l'APLB recrute

pour son équipe de Paie-Administration du personnel, 3 personnes, aujourd'hui, 4 avec vous !

au Siège à Angoulême (16)

un/une Gestionnaire de Paie

pour une prise de poste dès que possible.

Missions Gestion administrative du personnel: contrats de travail, avenants, fins de contrats, au niveau du logiciel de paie et des organismes tiers Traitement de la production de la paie de plusieurs établissements jusqu'à la production de la DSN mensuelle Etablir et contrôler les déclarations sociales Gestion des absences (maladie AT, Maternité) et du suivi des dossiers IJSS et prévoyance.

Répartition des dossiers par établissement, la personne recrutée sera en charge des missions complètes d'administration du personnel pour les établissements pour lesquels elle intervient, sous l'autorité du DRH de l'association et dans le cadre d'un véritable travail d'équipe, avec ses collègues du Service Paie au sein de la DRH.

Description du profil:

Compétences Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques conventionnelles au secteur d'activité, si possible,

• Maîtrise des logiciels de paie et de gestion des temps, la connaissance de CEGI et OCTIME, serait un plus,
• Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie, important travail d'équipe,
• Aptitude à se conformer aux objectifs de la production,
• Logique, précision, rigueur,
• Discrétion et respect de la confidentialité.

Contrat à durée indéterminée: 35h/semaine.

Profil: Diplômé(e) en gestion de paie et administration du personnel, BTS, titre professionnel Bac +2 mini.

Salaire: selon CCNT66 Technicien supérieur, à partir de 2 290 bruts/mois selon expériences qualifications, avec reprise d'ancienneté possible

Congés annuels supplémentaires: 9 jours / an.

Expérience exigée: 2 à 3 ans minimum, avec expérience de la paie avérée

Candidature (CV et lettre de motivation)