Description du poste:
Profil / Expériences:
Connaissances techniques
Connaissance du monde universitaire et des missions du Crous;
Connaissance des règles financières et comptables;
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (bâtiments);
Connaissance des dispositions applicables aux personnels et de leur cadre réglementaire;
Maîtrise des logiciels informatiques spécifiques (Heberg, Orion, Epona, Ebail - formations prévues);
Notions d'entretien des bâtiments et installations techniques.
Compétences et qualités requises
Avoir le sens des relations humaines, le goût du contact et de la communication (connaissance des méthodes d'accueil et de communication);
Savoir gérer des situations conflictuelles;
Avoir une capacité à gérer le stress;
Savoir mobiliser et motiver les agents (connaissance des méthodes de management et d'animation des équipes);
Avoir le sens de l'organisation;
Faire preuve de rigueur et d'autonomie;
Avoir une capacité prospective et maîtriser les méthodes de conduite de projet;
Être réactif et disponible.
Conditions particulières:
Mobilité sur le site.
5 An(s)