ALTERNANCE - CONSEILLER(ÈRE) DE VENTE H/F

ALTERNANCE - CONSEILLER(ÈRE) DE VENTE H/F

Missions

• Accueillir les clients avec professionnalisme et identifier précisément leurs besoins.
• Conseiller les clients sur les produits et services en apportant des réponses claires.
• Accompagner les clients dans leur parcours d'achat pour favoriser la concrétisation des ventes.
• Participer à la mise en rayon, au réassort et à la tenue de l'espace de vente.
• Veiller à la présentation soignée des produits et au respect des règles de merchandising.
• Contribuer à la gestion des stocks, au suivi des approvisionnements et à la réalisation des inventaires.
• Assurer l'encaissement dans le respect des procédures internes et des exigences de qualité.
• Remonter les informations utiles à l'équipe et participer à la vie du point de vente.

Profil

• Candidat motivé, sérieux et impliqué, capable de s'intégrer rapidement à une équipe commerciale.
• Sens du service, présentation soignée et attitude professionnelle en toutes circonstances.
• Capacité à recevoir les clients avec courtoisie et disponibilité pour instaurer une relation de confiance.
• Aptitude à identifier les besoins et à orienter les clients vers les produits adaptés.
• Compétence en merchandising pour la mise en valeur des produits et l'implantation.
• Capacité à assurer le réapprovisionnement des rayons de manière méthodique.
• Rigueur dans le suivi des approvisionnements, le contrôle des stocks et la préparation des inventaires.
• Précision et fiabilité lors de la réalisation des opérations de caisse.
• Capacité d'écoute pour comprendre les attentes des clients et adapter le discours.
• Priorité accordée à la satisfaction client et à la qualité de l'accueil.
• Méthode de travail rigoureuse et respect des consignes pour garantir la fiabilité des tâches.
• Communication claire pour transmettre les informations au sein de l'équipe.
• Esprit d'équipe pour collaborer efficacement et soutenir l'activité collective.
• Adaptabilité face aux priorités du terrain et aux besoins opérationnels du magasin.
• Fiabilité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
• Respect des procédures et engagement dans la réussite collective.
• Sens des responsabilités contribuant à la performance commerciale et à la satisfaction durable des clients.
• Compétences attendues
• Qualités personnelles recherchées
• Ce que nous attendons de vous