Directeur / Directrice de supermarché (H/F)

Directeur / Directrice de supermarché (H/F)

Conditions

• Disponibilité le samedi et certains dimanches selon la localisation du supermarché.

Missions

• Gérer l'équipe et le supermarché: organisation des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation.
• Optimiser la satisfaction client en garantissant la disponibilité des produits, la propreté de la surface de vente et la fluidité en caisse.
• Assurer l'approvisionnement, l'optimisation des stocks et le contrôle qualité régulier.
• Garantir le respect des procédures et du concept commercial Lidl.
• Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant Un poste en CDI statut cadre Une rémunération évolutive avec un salaire de 53 110 € brut annuel à l'embauche, 57 996 € après 1 an, 60 626 € après 2 ans et 64 436 € après 3 ans,

Profil

• Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management.
• Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management.
• Bac +5 avec ou sans expérience en management.
• Posture managériale et fédératrice, pédagogie, sens de l'organisation, réactivité et goût de la performance.

Avantages

• Salaire versé sur 13 mois.
• Voiture de fonction après la période d'essai.
• Prime de participation et/ou d'intéressement selon les résultats de l'entreprise.
• Carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
• Programme de cooptation avec primes.
• Formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
• Possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur ou d'autres postes de Responsable transverse.
• Aménagements matériels et/ou organisationnels possibles pour les personnes en situation de handicap.