Product Marketing Manager (H/F)

Product Marketing Manager (H/F)

Conditions

• Poste en CDI, basé à Saint-Herblain (44), à pourvoir immédiatement.
• Convention Collective: SYNTEC.
• Rémunération: 48 000€ à 65 000€ selon profil

Missions

• Analyser les besoins des clients, leurs parcours, leurs usages et leurs leviers de décision.
• Assurer une veille marché et concurrentielle et identifier les nouvelles opportunités.
• Définir et faire évoluer le positionnement, la proposition de valeur, le packaging, le modèle économique et la tarification des offres.
• Transformer les besoins marché et les retours clients en orientations produit en collaboration avec les Product Owners et la R&D.
• Définir la stratégie de lancement des nouvelles offres et coordonner les parties prenantes jusqu'à la mise sur le marché.
• Construire les argumentaires, pitchs, parcours utilisateurs, cas d'usage et outils d'aide à la vente.
• Former et accompagner les équipes commerciales dans l'appropriation des offres.
• Intervenir en appui de l'avant-vente sur les projets structurants, démonstrations, appels d'offres et soutenances.
• Définir et suivre les indicateurs d'adoption et de performance business pour améliorer les offres.
• Identifier les partenaires et solutions complémentaires pour enrichir les offres et les parcours.

Profil

• Expérience en Product Marketing, Product Management, marketing produit ou gestion d'offres, idéalement dans un environnement logiciel, digital ou technologique.
• Expérience dans un environnement combinant logiciel métier, SaaS, applications web ou mobiles, API ou solutions connectées.
• Expérience d'un écosystème reposant sur des partenaires ou solutions tierces.
• Expérience du lancement et du positionnement de produits ou de solutions digitales.
• Pratique de la veille marché et concurrentielle et de l'analyse de la performance produit.

Atouts

• Connaissance d'un ou plusieurs des marchés suivants: restauration collective, facility management, collectivités, loisirs ou retail.
• Profil curieux, orienté client et solutions, appréciant l'univers produit.
• Leadership et capacité à fédérer et influencer sans lien hiérarchique pour travailler avec des équipes aux expertises différentes.

Avantages

• Planning d'intégration sur mesure.
• Accompagnement tout au long du parcours professionnel.
• Formations.
• Environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Opportunités de développement professionnel.
• Participation aux résultats.
• Titre-restaurant (60% de prise en charge par l'employeur).
• 12 RTT.
• Télétravail: possibilité jusqu'à 2 jours/semaine.