Directeur d'hôtel Multi-sites (H/F)

Directeur d'hôtel Multi-sites (H/F)

Conditions

• Contrat CDI - Statut cadre au forfait jours (218 jours).
• Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge de 60 % par l'employeur (cotisation unique: 90,35 €).
• À partir de 3 mois d'ancienneté: dispositif d'épargne salariale avec un abondement employeur de 50 %, plafonné à 480 €.
• Indemnité nourriture: 4,35 € par jour.
• Rémunération annuelle brute fixe comprise entre 56 000 € et 67 000 €, selon expérience et profil.

Missions

• Assurer la responsabilité globale de deux établissements hôteliers et d'un restaurant associé.
• Piloter plusieurs structures simultanément en garantissant une gestion opérationnelle, commerciale et financière performante.
• Organiser les priorités et coordonner différents responsables de service.
• Maîtriser les indicateurs de gestion, les budgets et les enjeux de rentabilité.
• Développer le chiffre d'affaires grâce à une sensibilité commerciale.
• Transmettre, former et accompagner les collaborateurs.

Profil

• Solide expérience en management hôtelier et impérativement en gestion multi-sites.
• Expérience confirmée dans la direction d'un ou plusieurs établissements hôteliers.
• Bonne connaissance de l'exploitation hôtelière et de la restauration.
• Expérience significative dans le management, l'encadrement et la formation de collaborateurs.
• Maîtrise des enjeux de gestion des ressources humaines et d'organisation des équipes.
• Organisation, rigueur et excellent sens des responsabilités.
• Réactivité, discernement et capacité à gérer les imprévus.

Atouts

• Expérience idéalement acquise en environnement multi-sites.

Avantages

• Prime d'objectif.
• Logement de fonction de type 3 pièces (T3).