Responsable du management de la DSI (H/F)

Responsable du management de la DSI (H/F)

Conditions

• Le poste peut nécessiter, de manière ponctuelle, des déplacements professionnels en France et/ou à l'international.

Missions

• Prendre la responsabilité du pôle Études et piloter les équipes support et projets de la DSI.
• Encadrer opérationnellement une équipe composée de IS Domain Leaders et IT Consultants.
• Animer et structurer la gouvernance des programmes projets (méthodes, rituels, standards documentaires).
• Aider à la définition et assurer le suivi des budgets du domaine.
• Suivre les indicateurs de performance du pôle et la charge des équipes.
• Participer aux comités projets avec les métiers et aux arbitrages via le Change Advisory Board.
• Contribuer activement à la conduite du changement et à la formation interne.
• Centraliser les contrats TMA et coordonner les collaborations externes.
• Assurer la cohérence transverse des processus et des applications.
• Définir, challenger et valider les solutions fonctionnelles proposées aux métiers.
• Accompagner l'architecte SI pour piloter l'urbanisation fonctionnelle et la roadmap IT.
• Garantir la cohérence fonctionnelle de l'ERP Infor M3 et suivre la performance des processus clés (finance, supply chain, production, achat).
• Piloter des projets stratégiques tels que les migrations ERP Infor M3 et les évolutions majeures.
• Coordonner les équipes, appliquer la méthodologie, suivre les jalons et assurer les comités de suivi.
• Respecter le triptyque coût/délai/qualité, maîtriser les risques et animer les arbitrages.

Profil

• Formation initiale: Bac +4/+5, MIAGE, école d'ingénieur ou cycle universitaire.

Atouts

• Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire, connaissance des processus ERP M3 et expérience réussie sur un projet de migration ERP.
• Capacité démontrée à encadrer et à faire progresser une équipe (coaching).
• Excellente compréhension des processus métiers (finance, supply chain, production); une appétence pour la supply chain est un atout.
• Maîtrise des méthodologies projets (traditionnel ou agile) et respect des engagements.
• Maîtrise du suivi budgétaire et de la gestion contractuelle.
• Capacité à analyser, proposer des solutions et savoir convaincre.
• Maîtrise du Système d'Information de l'Entreprise et des outils.
• Compétence rédactionnelle.
• Maîtrise de l'anglais.
• Connaissance de l'ERP Infor M3 (flux et paramétrage).
• Connaissance des concepts ETL / BUS d'entreprise et des technologies API, WebService et FTP.
• Connaissance du SQL.
• Maîtrise des outils bureautiques et Internet.
• Esprit de synthèse.
• Bon relationnel.
• Leadership.
• Capacité d'innovation.
• Capacité à communiquer de façon ciblée et synthétique.
• Capacité à animer des ateliers de travail et des réunions.
• Pédagogue.

Avantages

• Outils de ticketing et de gestion de projet.
• Développement professionnel auprès de managers veillant au bien-être.