Description du poste:
Notre cabinet TALENTS SANTÉ accompagne les entreprises et les
candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim
spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et
Pharmaceutiques.
Je recrute pour un établissement médico-social situé en
Meurthe-et-Moselle un(e) INFIRMIER(ÈRE) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT, dans
le cadre d'un renfort de son équipe soignante.
Au sein d'un EHPAD accueillant 132 résidents en hébergement
permanent, complété par des unités spécialisées, un PASA, de
l'hébergement temporaire et un accueil de jour, vous rejoindrez une
structure qui privilégie une approche personnalisée de
l'accompagnement.
L'établissement cultive une ambiance chaleureuse et familiale, dans
une philosophie domiciliaire qui respecte les habitudes de vie, la
dignité et l'autonomie des résidents.
Vos missions***Évaluer les besoins des résidents et établir les diagnostics
infirmiers.***Réaliser les soins et veiller à leur qualité, leur sécurité et
leur bonne exécution.***Assurer une prise en charge globale et personnalisée des personnes
âgées.***Créer une relation de confiance avec les résidents et leurs
proches, dans le respect de leur dignité et de leur confort.***Élaborer et assurer le suivi des dossiers de soins en
collaboration avec le médecin coordonnateur, la direction et
l'équipe soignante.***Gérer les médicaments, le matériel médical et les consommables
de soins: contrôle, stockage et suivi.
Description du profil:
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER.
Débutant(e) ou expérimenté(e), vous souhaitez vous investir auprès
des personnes âgées et contribuer à la qualité de leur
accompagnement.
Votre rigueur, votre implication et votre sens de l'écoute vous
permettront de vous intégrer au sein d'une équipe
pluridisciplinaire engagée dans la bientraitance et l'amélioration
continue des pratiques.
Une expérience en EHPAD serait appréciée, mais n'est pas
indispensable.
Les conditions proposéesCDI À TEMPS PLEIN - 35HRémunération comprise entre 30 000 ET 40 000 EUR BRUT ANNUEL, sur
12 mois, selon le profil.***Prime annuelle de 5 % du salaire brut, versée au prorata du temps
de présence.***CSE, chèques-vacances et chèques cadeaux de Noël.***Mutuelle.***Prise en charge de 50 % des frais de transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement Vous intégrerez une structure où l'accompagnement ne se limite pas
aux soins: la personnalisation des prises en charge, le respect des
habitudes de vie et la place accordée aux envies des résidents font
partie intégrante du projet.
Une attention particulière est également portée aux talents et aux
passions des professionnels, qui peuvent consacrer deux heures par
mois à une activité de leur choix auprès des résidents, avec
l'accord de la direction.
Débutant accepté