Directeur EHPAD (H/F)

Directeur EHPAD (H/F)

Conditions

• Contrat CDI à temps plein.
• Poste basé à Villiers Saint-Georges (77) à compter du 2 décembre 2026.
• Statut Cadre au forfait sous la convention collective CCU du 18 avril 2002.
• Reprise d'ancienneté à 50% selon les modalités de la convention collective.

Missions

• Garantir le projet d'établissement et ses déclinaisons.
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale en accord avec les objectifs du siège.
• Superviser l'ensemble du personnel médical, paramédical et administratif.
• Gérer les ressources financières de l'établissement.
• Élaborer et suivre le budget et rechercher des financements supplémentaires.
• Assurer le respect des normes réglementaires, des protocoles de sécurité et de la conformité légale.
• Établir et maintenir des partenariats avec les institutions locales et les organisations de santé.
• Assurer une communication transparente avec les résidents, leurs familles et les parties prenantes.

Profil

• Titulaire d'un titre de formation supérieure niveau 7 du RNCP (type CAFDES).
• Solide expérience en gestion financière et en gestion des ressources humaines.
• Maîtrise de la réglementation santé, des politiques publiques et des normes de qualité pour les soins aux personnes âgées.

Atouts

• Leadership naturel, compétences en management et capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire.
• Appétence pour la planification stratégique et la résolution de problèmes.
• Sens de l'éthique, intégrité professionnelle et engagement envers le bien-être des résidents.

Avantages

• Rémunération annuelle brute sur 13 mois entre 48 750 kEUR et 54 166 kEUR.
• Prime annuelle sur objectifs d'un montant maximum de 5000 EUR.