Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste Chargé de recrutement F/H - CDI - Dourges***Créée en 2021, PRORATIS INTERIM accompagne aujourd'hui plus de 500 intérimaires à l'échelle nationale.***Pour renforcer notre agence de Dourges, nous recherchons un Chargé de recrutement F/H en CDI Vous aimez le recrutement, le contact humain et la diversité des missions ? Rejoignez une équipe où vous participerez au quotidien à la satisfaction de nos clients et à l'accompagnement de nos intérimaires.Vos missionsRattaché(e) à la Direction, vous intervenez à chaque étape du recrutement et du suivi administratif des missions.***Recrutement et accompagnement Analyser les besoins en recrutement de nos entreprises clientes Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés Rechercher des candidats et développer notre vivier de talents Réaliser les entretiens téléphoniques et en présentiel Présenter aux clients les candidats correspondant à leurs besoins Contribuer au développement commercial de l'agence par la proposition active de profils intérimaires Assurer le suivi des intérimaires tout au long de leurs missions.***Gestion administrative Créer et mettre à jour les dossiers des intérimaires dans notre logiciel métier Collecter les documents obligatoires et vérifier leur conformité Établir les contrats de mission et leurs renouvellements.***Ces missions pourront évoluer selon les besoins de l'agence et seront réalisées dans le respect de la réglementation en vigueur.***Envie de rejoindre PRORATIS INTERIM ? Envoyez-nous votre candidature Cette liste est non exhaustive. Toutes les missions seront réalisées dans le respect des règles en vigueur.

Description du profil:

Le profil recherché:

De formation supérieure, vous avez, au cours de votre parcours professionnel, eu l'occasion de collaborer à un processus de recrutement ou d'exercer votre activité en tant que chargé(e) de recrutement, en Agence d'intérim Votre parfaite connaissance des métiers de l'assistance vous permettra d'être rapidement opérationnel(le) et en capacité d'évaluer et sélectionner les profils correspondants aux attentes.

• Doté(e) de qualités rédactionnelles et d'un excellent relationnel, vous mettez la satisfaction client au centre de vos priorités.
• Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité dans la gestion de votre charge de travail, et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation.
• Vous avez le sens du travail en équipe et de la confidentialité.
• Votre capacité de persuasion face à vos différents interlocuteurs internes et externes seront indispensables pour réussir dans cette fonction.
• Une bonne maîtrise des outils bureautiques (plus particulièrement Excel et Anael) est fortement recommandée.