Assistant(e) de Vie Aux Familles, un métier de coeur (H/F)

Nous recherchons des personnes passionnées par l'accompagnement et le bien-être des personnes fragilisées à domicile pour intervenir sur le secteur de Château-Thierry et ses alentours.

Vous préparerez le Titre Professionnel ADVF: Assistant(e) de vie aux familles en apprentissage sur une durée de 1043h.

Programme:

• CCP1 (98h): Entretenir le logement et le linge d'un particulier.
• CCP2 et SST (182h): Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets. Sauveteur secouriste du travail.
• CCP3 (105h): Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile.
• Cohésion (21h)
• Entreprise (385h)

Processus de recrutement:

• Entretien de positionnement réalisé par le pôle Développement/Recrutement du CPHD;
• Entretien de positionnement ou job dating avec l'employeur;
• Mise en place d'une immersion en entreprise: 2 à 3 jours de découverte aux côtés de l'un(e) de vos tuteurs/tutrices.

Prérequis:

• Permis de conduire et véhicule indispensable;
• Savoir lire et écrire;
• Avoir un projet professionnel construit;
• Être disponible sur l'ensemble des périodes de formation et des périodes en entreprise.

Votre profil:
Vous aimez le contact humain, êtes bienveillant(e), à l'écoute et souhaitez contribuer au maintien à domicile des personnes accompagnées.
Le permis B est indispensable, afin de pouvoir vous rendre au domicile des bénéficiaires.

Il est important que les candidats soient intéressés par l'aide à la personne dans sa globalité, notamment l'accompagnement des personnes âgées à domicile.
L'intérêt pour la petite enfance peut être un plus, mais ne doit pas être l'unique motivation, car cet apprentissage porte avant tout sur les métiers de l'aide à domicile.
L'apprentissage peut également permettre de poursuivre vers une formation d'aide-soignant ou de se spécialiser dans la petite enfance, notamment grâce au CCP 3 du titre ADVF.

Envie de rejoindre une équipe engagée et bienveillante ? Rejoignez nous !

POUR RAPPEL: L'âge des bénéficiaires du contrat d'apprentissage doit être compris entre 16 et 29 ans révolus. Sous certaines conditions, peuvent entrer en apprentissage des jeunes de moins de 16 ans et des personnes de plus de 29 ans en situation de handicap.