Comptable (H/F)

Description du poste Comptabilité et Finances

• Tenue comptable: Enregistrement des écritures comptables journalières,
  rapprochements bancaires, saisie des factures de frais généraux, lettrage des comptes
  tiers, gestion des immobilisations.
• Gestion des factures et paiements: Préparation et suivi des règlements fournisseurs,
  gestion des frais de déplacement des dirigeants, facturation intra-groupe.
• Suivi des créances clients: Gestion des encaissements et des relances pour impayés.
• Clôture et révision annuelle: Préparation des dossiers de révision de bilan (écritures
  d'inventaires, clôtures comptables Déclarations fiscales: Établissement et enregistrement des déclarations fiscales
  (DEB,TVA, CVAE, CFE, IS, DAS2, RCM, TVS).
  -Contrôle de Gestion et Trésorerie
• Tableaux de bord: Élaboration et mise à jour des tableaux de bord de gestion
  mensuels pour le suivi de la performance de l'entreprise.
• Gestion de la trésorerie: Suivi des flux financiers pour assurer une bonne santé de
  trésorerie.
• Organisation des inventaires: Planification et suivi des inventaires périodiques pour
  assurer une gestion rigoureuse des stocks.
• Gestion des couvertures de change: Suivi et gestion des couvertures de change en
  devise (USD) pour sécuriser les cours lors du paiement des fournisseurs étrangers.
• Contrôle de gestion: Analyse des indicateurs financiers et de performance mensuels
  pour appuyer la prise de décision stratégique.
• Budgets prévisionnels: Élaboration des budgets prévisionnels annuels
  Ressources Humaines et Paie
• Gestion de la paie: Préparation et contrôle des bulletins de paie, en conformité avec
  les obligations légales.
• Gestion administrative du personnel: Suivi des contrats de travail, gestion des
  déclarations sociales, et suivi des dossiers de formation du personnel, gestion des
  entrées/sorties du personnel, suivi des visites médicales initiales et périodiques.
• Gestion des contrats sociaux: Suivi des contrats de complémentaire santé et
  prévoyance du personnel (adhésion et déclaration de portabilité)
  -Gestion Administrative et Sécuritaire
• Encadrer et accompagner les équipes administratives dans leurs missions
  quotidiennes.

Description du profil:

Compétences et Qualités Requises

• Expertise en comptabilité générale et gestion financière.
• Maîtrise des outils de contrôle de gestion (tableaux de bord Connaissance approfondie des obligations fiscales et sociales.
• Maîtrise de l'ERP Sage (idéal Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches quotidiennes.
• Capacité de coordination et de communication avec les différents services.
• Sens du leadership et capacité à accompagner et soutenir les équipes dans les
  processus administratifs.
  Formation et Expérience
• Bac +2 minimum en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent.
• Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en PME/TPE multi-activités.

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