Digiasiantuntija

Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia hakee vakituiseen työsuhteeseen digiasiantuntijaa, joka vastaa strategisen digiohjelman koordinoinnista ja käytännön toteutuksen edistämisestä. Tehtävässä kehitetään koulutuksen, työelämäpalveluiden ja tukipalveluiden digitaalisia ratkaisuja sekä rakennetaan uusia toimintatapoja tekoälyn, automaation ja tiedolla johtamisen avulla.

Tehtävän keskeiset vastuut:

• Strategian mukaisen digiohjelman koordinointi ja edistäminen.
• Digitaalisten ratkaisujen kehittäminen ja palvelumuotoilu yhteistyössä henkilöstön kanssa.
• Mahdollisuuksien tunnistaminen järjestelmien, tekoälyn, automaation ja datan hyödyntämiseen.
• Opetuksen, ohjauksen ja tukipalveluiden prosessien digitalisointi ja automatisointi.
• Digitaatioon liittyvien työryhmien toiminta sekä valittujen digiratkaisujen valmistelu ja toteutus.
• Henkilöstön digitaalisen osaamisen ja tekoälykyvykkyyksien kehittämisen tukeminen.
• Toimiminen johdon, opetushenkilöstön, tukipalveluiden ja IT-toimijoiden yhteistyön mahdollistajana.

Odotukset hakijalta:

• Soveltuva korkeakoulututkinto.
• Tehtävään soveltuvaa työkokemusta sekä näyttöjä digitalisaation, prosessikehittämisen, tekoälyyn tai palveluiden kehittämiseen liittyvistä käytännön toteutuksista.
• Kyky tunnistaa ja koordinoida kehittämiskokonaisuuksia ja viedä ratkaisuja käytäntöön.
• Ymmärrystä tiedolla johtamisesta, datan hyödyntämisestä sekä digitaalisten palveluiden kehittämisestä.
• Erinomaiset viestintä-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot.
• Verkostoja digitalisaation, koulutuksen tai teknologian kehittämisen kentältä tai kykyä rakentaa niitä.
• Ammatillisen koulutuksen toimintaympäristön tuntemusta.

Työsuhde ja edut:

• Vakituinen työsuhde, jossa on 6 kuukauden koeaika.
• Palkkaus ja ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti; hakija voi esittää palkatoiveen.
• Joustavat työskentelytavat ja etätyömahdollisuus.
• Mahdollisuus osallistua alueellisiin ja valtakunnallisiin asiantuntijaverkostoihin.
• Hyvät työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut.
• Työskentely osaavan ja kehittämismyönteisen työyhteisön tukemana.