EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (HATTAYA) (H/F)

L'Association ADGESSA recrute un éducateur de jeunes enfants (H/F) pour la Maison d'Enfants à Caractère Social Ermitage Lamourous, au Pian-Médoc (33 - Gironde).
La MECS Ermitage Lamourous est un établissement de protection de l'enfance qui accueille 85 enfants au sein de 4 internats (Pian-Médoc, Bordeaux, Lesparre-Médoc, Pauillac), assure le suivi de 55 enfants placés à domicile (PEAD) et gère le Point rencontre d'Eysines (visites médiatisées).

Missions:
Sous la responsabilité du chef de service du Pôle enfants, vous êtes membre du groupe éducatif « Hattaya » (9 enfants de 3 à 6 ans encadrés par 6 éducateurs, 1 maîtresse de maison et 2 surveillants de nuit) et vous prenez en charge les missions suivantes:

• Vous accompagnez les enfants accueillis: apprentissage des règles et gestes de la vie quotidienne, suivi de la scolarité, santé, loisirs, etc.;
• Vous organisez et animez des activités pour des groupes de jeunes, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être;
• Vous participez à la mise en place et au suivi des projets éducatifs personnalisés des enfants, en lien avec les parents, les services de l'aide sociale à l'enfance, les partenaires et les autres professionnels de l'internat (notamment psychologue, psychomotricienne, infirmière, moniteurs de sport et d'équitation);
• Vous rédigez des notes sur les situations des jeunes accueillis;
• Vous participez au développement du réseau de partenaires locaux.

Profil:
Diplôme d'éducateur de jeunes enfants; expérience souhaitée auprès d'enfants; en protection de l'enfance idéalement. Permis B obligatoire.

Ce poste requiert une volonté et des capacités à travailler en équipe, de l'autonomie, un bon relationnel, une résistance au stress et la capacité à gérer des situations éducatives conflictuelles. Vous devez également savoir poser un regard professionnel et bienveillant sur les situations des enfants accueillis.

Conditions:

• Poste basé au Pian-Médoc (33 - Gironde)
• Convention collective 66
• Poste en internat (1 week-end travaillé sur 3)
• Mutuelle d'entreprise obligatoire