Lüftungsmonteur (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team in Hannover, Kassel oder Weiterstadt und gestalten Sie die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mit.

Ihre Aufgaben:

• Fach- und termingerechte Montage von Lüftungskanal- und Rohrleitungssystemen nach Ausführungs- und Montageplänen
• Einbau von Volumenstromreglern und Brandschutzklappen
• Lückenlose Dokumentation sämtlicher Montageschritte
• Abstimmung mit dem verantwortlichen Projektleitenden zu den aktuellen Baufortschritten
• Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorgaben sowie werteorientierte Zusammenarbeit im Montageteam

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d)
• Alternativ eine handwerkliche Ausbildung, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung sowie großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik
• Handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis
• Verbindliches Auftreten sowie eine sorgfältige und klar strukturierte Arbeitsweise
• Pkw-Führerschein sowie Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montageeinsätzen

Das erwartet Sie bei uns:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Auslöse: Übertarifliche Vergütung der Montagebereitschaft
• bAV & BU: Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und spezielle Angebote für die persönliche Berufsunfähigkeitsversicherung
• ENGIE Care: Hinterbliebenen-Absicherung, bezahlte Partner:innenzeit nach Geburt Ihres Kindes sowie kollektive Berufsunfähigkeitsversicherung
• 30 Tage Urlaub
• KiTa-Zuschuss zur Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
• Otto Mobil: Flexible Mobilitätslösungen (Firmenfahrzeug funktionsabhängig, Deutschlandticket/ÖPNV-Zuschuss bis zu 50 € monatlich oder BusinessBike Leasing)
• Otto Academy: Schulungs- und Weiterbildungsangebote
• Regelmäßige Mitarbeiter-Gespräche
• Hochwertige Ausstattung: Moderne Arbeitskleidung sowie Werkzeug und Maschinen von Bosch
• Ergonomische Arbeitsplätze und moderne IT
• OttoFit: Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Bezuschussung von Gesundheitskursen, bezahlter Teamsport, Gesundheitsbeiträge und Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
• Mitarbeiterrabatte
• Team-Events (z. B. Highland Games, Planwagenfahrt, Bogenschießen, Grillkurs)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
• Betriebliches Verbesserungswesen mit Belohnung für Ideen
• Digitale Arbeitsweise mit Ultrabook oder Tablet