MISSIONS:
Etablissement Contrats/Avenants, rapports juridiques
Aide Suivi administratif des dossiers des salariés, VM, Entretiens Pro, Formations, Absences, Adhésion/dispense mutuelle, Prévoyance
Aide Recrutement (Mise en ligne des annonces, sourcing et préselection des candidats)
Standard téléphonique de l'agence
Actions transverses sur des missions diverses:
Moyens généraux: création compte fournisseur, suivi flotte/matériel du secteur
Soutien administratif au directeur d'agence
Liste non exhaustive
Utilisation des outils métiers
SAVOIR ÊTRE:
Organisé, Rigueur et méthodique
Autonome
Sens de la communication
Aptitude à travailler en équipe
Discrétion et confidentialité
SAVOIR FAIRE:
Polyvalence dans la gestion des ressources humaines
Utilisation Pack office
Capacité rédactionnelle
Suivi du travail en cours
Force de proposition
3 An(s), Bureautique et outils collaboratifs, S, Réaliser la gestion administrative du personnel, S, Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.), S