SDR Junior (H/F)

SDR Junior - Sales Development Representative (H/F)

QUI SOMMES-NOUS

QuickMS est un éditeur SaaS français fondé à Marseille en 2018, spécialisé dans le pilotage RH et le contrôle de gestion sociale. Notre plateforme GrafiQ transforme les données SIRH en tableaux de bord actionnables: reporting réglementaire (BDESE, Index Egalité F/H), analyse BI et intelligence artificielle.
700+ clients actifs, 2 000 sociétés utilisatrices, 25 experts, et une croissance qui ne s'arrête pas.
Pour soutenir cette croissance, nous créons notre premier pôle SDR dédié. Vous en serez l'une des premières recrues.

VOTRE MISSION

Vous êtes le premier maillon de la chaîne commerciale de QuickMS. Concrètement: identifier les bons prospects, les contacter avec le bon message, décrocher le rendez-vous. Les commerciaux font le reste.

Ce que vous faites au quotidien:

• Prospecter via LinkedIn Sales Navigator et notre base de 20 000 contacts B2B qualifiés
• Mener des campagnes de cold calling et de social selling ciblées
• Traiter les leads inbound du site quickms.fr (environ 100 leads préqualifiés par mois)
• Qualifier les opportunités: interlocuteur, budget, calendrier, enjeux RH
• Briefer les commerciaux avant chaque RDV et suivre les taux de conversion
• Enrichir le CRM et remonter les insights terrain au marketing

CE QU'ON VOUS OFFRE

Rémunération: fixe 25 000 euros bruts par an + fort variable sur RDV qualifies et signatures
Tickets restaurant: 12,76 euros par jour travaille
Mutuelle: prise en charge a 66 %

Et aussi:

• Accord d'intéressement en vigueur
• Outils pro des le premier jour: LinkedIn Sales Navigator, CRM, séquenceur, ligne dédiée
• Une équipe a taille humaine, un environnement scale-up ambitieux au cœur de Marseille
• Formation et montée en compétence assurées - l'énergie compte plus que l'expérience

LE PROFIL QU'ON RECHERCHE

Vous êtes fait(e) pour ce poste si:

• Vous avez une aisance naturelle au téléphone et a l'écrit - la relance ne vous fait pas peur
• Vous êtes tenace, compétiteur(trice), et les chiffres vous motivent
• Vous maitrisez (ou êtes prêt(e) a maitriser vite) LinkedIn, un CRM, et les séquences email
• Vous écoutez vraiment - vous reformulez, vous qualifiez, vous ne recitez pas
• Vous avez envie de progresser dans une équipe commerciale B2B SaaS

Formation et expérience:

• Bac à Bac+5 en commerce, relation client, communication ou équivalent
• Première expérience en prospection, téléprospection ou vente B2B appréciée (stage, alternance ou premier emploi)
• Intérêt pour les solutions SaaS, la data RH ou les SIRH: un vrai atout
• Profil junior bienvenu - on forme et on accompagne

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Entretien RH - fit culturel et motivations (30 min)
Entretien manger (45 min)
Entretien avec le CEO - expérience et ambition (45 min)

Prêt(e) à décrocher votre premier grand RDV ?

Envoyez votre CV et un message d'une minute pour nous dire pourquoi vous a: