CONSEILLER COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F)

Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un(e) conseiller(e) commercial sédentaire F/H pour rejoindre l'équipe de Gwendal.

Le poste en quelques mots:

Basé(e) à COULAINES (72), vous développez le chiffre d'affaires de Nexecur en contactant des prospects et en accompagnant les clients existants par téléphone. Votre objectif: concrétiser des ventes de solutions de sécurité (vente directe et incitative) tout en assurant une relation client de qualité.

Vos missions au quotidien:

• Prospecter et convertir des leads entrants et sortants en ventes concrètes,
• Conseiller les clients sur les solutions adaptées à leurs besoins (habitation, local professionnel, etc.),
• Monter en gamme le portefeuille client existant (vente additionnelle),
• Garantir le suivi des devis envoyés et relancer pour conversion,
• Saisir et mettre à jour toutes les informations clients dans notre CRM,
• Transmettre les bons de commande et assurer le suivi jusqu'à l'installation.

Objectifs clés: atteindre et dépasser les objectifs mensuels de ventes, tout en maintenant un taux de satisfaction client élevé.

Profil

Profil recherché:

Nous recherchons un profil orienté résultats, avec une première expérience réussie en téléconseil, téléservice ou vente à distance. Une expérience dans un call center ou centre de contacts est un réel atout.

Ce que vous devez maîtriser:

• Une première expérience en vente à distance ou conseil clientèle,
• Une bonne maîtrise des outils informatiques (CRM, outils de gestion),
• Une capacité à argumenter et à conclure un appel de vente.

Un plus si vous avez:

• Travaillé dans un environnement avec objectifs de vente,
• Manipulé des bases de données clients.

Conditions du poste:

• CDI à temps complet, basé au siège de Nexecur à COULAINES (72),
• Fourchette salariale: 22 000 € à 55 000 € brut/an, selon performance commerciale,
• Planning en équipe avec roulement: présence prévue certains samedis matin et en soirée jusqu'à 19h,
• 1 journée de télétravail par semaine.

Avantages concrets:

• Tickets restaurant à 9.50€ (prise en charge à 60% par l'entreprise),
• Mutuelle familiale prise en charge à 60%,
• Intéressement, participation et cooptation (jusqu'à 500€ net),
• Comité d'entreprise (chèques vacances, Noël, activités sportives),
• Épargne salariale (PEE, PERCOL, CET),
• Accès à des tarifs préférentiels Crédit Agricole, LCL et produits Nexecur.

L'équipe recrutement est à votre disposition à chaque étape pour répondre à vos questions.