Gestionnaire paie (H/F)

Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Gestionnaire paie Contrôle paie (H/F)
Les missions

• Accompagner et conseiller les équipes RH sur les règles et procédures de paie.
• Assurer le contrôle de second niveau des données de paie.
• Participer aux arrêtés de paie mensuels.
• Garantir la qualité et la conformité des données traitées.
• Apporter un support sur certaines déclarations sociales et activités de reporting.
• Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de la paie.

Le profil
Expérience

• 3 à 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire de gestionnaire paie, contrôleur de paie ou administration du personnel.
  Formation
• Bac 2 à Bac 3 en Ressources Humaines, Gestion, Comptabilité ou domaine équivalent.
• Diplôme de niveau BTS, DUT ou Licence apprécié.
  Compétences techniques
• Bonne connaissance des processus de paie et de l'administration du personnel.
• Maîtrise des outils du Pack Office, notamment Excel (fonctions avancées, analyses, contrôles).
• Connaissance de SAP.
• Capacité à analyser et fiabiliser les données de paie.
  Horaire de travail: 8h30 à 17h10