Responsable des ressources humaines (H/F)

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés recherche son/sa Responsable des ressources humaines à temps plein. Poste basé au Siège Social de Montbéliard (25).
Rattaché(e) au Directeur Général ou au Directeur adjoint des services transversaux, vous encadrez deux assistants RH.

Missions:

• Piloter la politique RH et les indicateurs sociaux
• Superviser l'administration du personnel et le développement des compétences
• Garantir l'application du droit du travail et de la CCNT du 15 mars 1966
• Accompagner les recrutements et les parcours professionnels
• Animer le dialogue social et assurer le suivi des instances représentatives du personnel
• Conseiller les directions sur l'ensemble des problématiques RH
• Conduire les projets RH et participer à l'amélioration continue des processus et outils RH

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'aire urbaine.

Profil:

• Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent;
• Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur une fonction RRH;
• Expérience en paie,
• Connaissance de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 très appréciée.

Pas de télétravail
Pas de véhicule de service

COMPETENCES TECHNIQUES:

• Maitrise du droit du travail et des relations sociales
• Bonne connaissance de la paie et de la réglementation sociale;
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH.
• Actualisation des connaissances via une veille documentaire professionnelle.

QUALITÉS PROFESSIONNELLES:

• Sens des responsabilités;
• Rigueur et organisation;
• Autonomie et capacité de décision;
• Discrétion et respect de la confidentialité;
• Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction;
• Aisance relationnelle;
• Capacité à manager et accompagner une équipe;
• Réactivité, adaptabilité et gestion des imprévus.

REMUNERATION:
Rémunération selon les dispositions conventionnelles de la CCNT du 15 mars 1966, en fonction du profil et de l'expérience.

• prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois
  +9 jours de congés supplémentaires
• Oeuvres sociales
  +congés enfants malades,

Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information sur:https://honorabiite.social.gouv.fr