Généraliste RH - Administration du personnel et Paie (H/F)

Généraliste RH - Administration du personnel & Paie (H/F)

MOOVE CARS MOBILITY FRANCE SAS est à la recherche d'un(e) recruteur au sein de notre département des Ressources Humaines. Ce poste vous permettra de contribuer directement au bon fonctionnement du service RH.

Vos principales missions incluront:

• Gestion administrative du personnel: contrats, avenants, dossiers salariés, entrées et sorties.
• Suivi des congés, absences et arrêts maladie.
• Collecte, vérification et transmission des éléments variables de paie.
• Coordination avec les prestataires de paie et suivi des éventuelles anomalies.
• Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Accompagnement des managers et collaborateurs sur les questions RH.
• Application des procédures internes et respect du droit du travail français.

Nous recherchons un candidat(e) possédant:

• Une première expérience réussie dans un rôle similaire
• Formation supérieure en Ressources Humaines, gestion ou droit social.
• Expérience préalable en RH généralistes, administration du personnel et coordination de la paie.
• Bonne connaissance du droit du travail français et des obligations sociales.
• Maîtrise de Microsoft Office et des outils RH/SIRH.
• Bon niveau de français et d'anglais professionnel.
• Rigueur, organisation, discrétion et respect de la confidentialité.
• Excellent relationnel, autonomie, esprit d'équipe et capacité d'adaptation.

Nous sommes impatients d'accueillir une personne rigoureuse qui contribuera positivement à notre équipe.

Infos complémentaires:

Moove Cars Mobility France / Paris - 75 / CDI

• 30000 - 35000 EUR par an
• homeTélétravail Occasionnel

Bienvenue chez Moove Cars Mobility France

Qui sommes-nous?

Moove Cars recrute des chauffeurs VTC professionnels pour intégrer sa flotte en constante croissance. Nous proposons bien plus qu'un simple emploi: un environnement stable, des conditions avantageuses et une vraie flexibilité au quotidien.

Moove Cars s'engage fermement en faveur de l'égalité des chances, en identifiant et en encourageant le plein potentiel de chaque individu basé uniquement sur sa capacité à remplir ses fonctions. L'entreprise maintient une politique stricte de non-discrimination fondée sur l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou les caractéristiques sexuelles, ainsi qu'en ce qui concerne toutes les autres dimensions de la diversité.

Type d'emploi: Temps plein, CDI

Rémunération: 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

• Prise en charge du transport quotidien
• Travail à domicile occasionnel

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• 75019 Paris: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)

Langue:

• Espagnol (Optionnel)
• Anglais (Requis)

Lieu du poste: En présentiel