Travailleur(se) Social(e) (Protection de l'enfance) - TISF - CDI (H/F)

Description de l'offre:
Envie de contribuer activement au soutien des familles de votre région ? Rejoignez notre association en tant que Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (H/F) et devenez un pilier essentiel de notre équipe sur le secteur de L'Isle d'Abeau.
Implantée depuis plus de quarante ans en Isère, notre structure accompagne les familles avec enfants mineurs en leur proposant un suivi individualisé, construit autour de leurs besoins spécifiques et de leur situation quotidienne.
Nos accompagnements sont développés en partenariat étroit avec la CAF dans le champ de l'action sociale, ainsi qu'avec le Conseil Départemental de l'Isère dans un objectif de prévention et de protection de l'enfance (ASE, PMI).
Notre équipe intervient prioritairement sur les territoires suivants:

• l'agglomération grenobloise
• la région du Voironnais
• le secteur Viennois
• L'Isle d'Abeau et Pont-de-Chéruy
  Si vous souhaitez exercer dans un environnement où solidarité, écoute et accompagnement des familles sont au coeur de nos priorités, n'hésitez pas à nous faire part de votre candidature.
  Pour renforcer notre dispositif d'intervention à domicile, nous recherchons des Techniciens(nes) de l'Intervention Sociale et Familiale investis, désireux de répondre aux défis rencontrés par les familles sur notre territoire.
  Profil idéalNous privilégions les candidat(e)s disposant d'une expérience affirmée auprès de publics en situation de vulnérabilité, qu'il s'agisse d'individus ou de familles.
  Votre aptitude au dialogue et à la relation humaine sera aussi précieuse que la maîtrise de votre métier:
• Excellentes capacités d'organisation et sérieux professionnel
• Grande qualité d'écoute et empathie naturelle
• Esprit pédagogique et goût du partage
• Ouverture, patience et tolérance
• Respect du parcours et de la spécificité de chaque famille suivie
  Tâches principalesPlacé(e) sous la supervision d'un(e) responsable de secteur, vous effectuez des accompagnements à domicile auprès de familles rencontrant des difficultés sociales ou nécessitant un soutien dans le domaine de la protection de l'enfance.
• Analyser les besoins spécifiques de chaque famille suivie
• Accompagner et conseiller les parents dans leur quotidien
• Transmettre des méthodes et conseils pour une meilleure organisation du foyer
• Mettre en oeuvre des actions garantissant un climat familial stable et sécurisant
• Soutenir l'instauration ou le renforcement des liens familiaux et proposer un accompagnement sur mesure de la parentalité
• Offrir un soutien aux familles lors de l'arrivée d'un nouveau-né et favoriser une parentalité positive
• Adapter votre intervention selon l'évolution ou l'aggravation des situations
• Travailler en lien étroit avec l'ensemble des partenaires sociaux afin d'assurer un accompagnement global
• Réaliser et transmettre des bilans d'intervention précis pour garantir un suivi de qualité
  Profil recherché:
  Profil recherché
  Être titulaire d'un diplôme d'État: DE TISF, ME, EJE, ES, CESF, AUX PUER, AF ou ASS.
  Justifier d'une expérience dans le champ de l'action sociale et/ou de la protection de l'enfance.
  Savoir communiquer, collaborer avec les différents partenaires et rendre compte de son activité.
  Apprécier le travail en équipe et le partage de pratiques.
  Adhérer aux valeurs associatives fondées sur le soutien, la coopération et la solidarité.
  Conditions de travail
  CDI
  Temps plein (35h) ou temps partiel
  Travail du lundi au vendredi avec modulation des horaires
  Salaire à partir de 2220 Euros Brut par mois
  Les + du poste
  Un accompagnement à la prise de poste par des professionnels expérimentés.
  Une réelle autonomie dans l'organisation de vos journées.
  Des réunions d'équipe et des temps d'échanges réguliers.
  Des temps de supervision et d'écoute professionnelle.
  Un accompagnement des familles dans la durée.
  Aucun travail le week-end.
  Des horaires compatibles avec la vie familiale.
  Reprise possible de l'ancienneté.
  Kilomètres remboursés et/ou abonnement TAG pris en charge à 100 %.
  Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur.
  Rejoignez ADF38 et participez à une mission d'accompagnement essentielle auprès des familles du territoire isérois.