CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE AGRICOLE (H/F)

RESPONSABILITÉS:

Si vous êtes Conseiller(ère) auprès des agriculteurs et que vous recherchez un poste près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous !
Votre futur challenge:
Intégré(e) à une équipe conseil agricole, vous prendrez en charge un portefeuille de clients. Vous assurerez:

• Le conseil de gestion,
• Le conseil financier et juridique,
• La réalisation d'études économiques,
• Le conseil stratégique dans les orientations et le développement des entreprises du secteur agricole.
  La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !

PROFIL RECHERCHÉ:

Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ?
Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous:
Ce poste est fait pour vous, si:

• Vous êtes de formation supérieure Ingénieur agricole/agronome
• Vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans dans le conseil de gestion économique, fiscal et juridique,
• Vous recherchez un métier de contact auprès d'une clientèle d'agriculteurs,
• Vous êtes très motivé(e) par les métiers du conseil,
  Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et de bonnes capacités relationnelles.
  Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !
  & voici les avantages que nous mettons à votre disposition:
  Votre rémunération et vos avantages:
• Le salaire brut annuel est de 31 à 40 K€ sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution
• Primes (objectifs, accord d'intéressement et de participation)
• Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an
• Accord télétravail
• Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
• Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles
• Tickets restaurants
• CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...)
  Et ce n'est pas tout:
• Un parcours d'intégration et tutorat pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste !
• Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.
• Des possibilités d'évolution sur des postes supérieurs
  Processus de recrutement:
  Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier.
  A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).
  Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ?
  L'agence de Saint-Lô vous attend ! Venez rejoindre notre équipe de collaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.