Directeur, Directrice des affaires juridiques F/H

RESPONSABILITÉS:

En tant que Directeur, Directrice des affaires juridiques, vous garantissez la sécurité juridique des actes, politiques et projets stratégiques de l'Université de Lorraine et pilotez une équipe dédiée.
Vos missions principales:

• Direction et coordination: organiser l'action de la DAJ, répartir les activités, encadrer et accompagner les équipes, développer les compétences, suivre les dossiers et représenter la direction auprès des instances internes.
• Contentieux et disciplinaire: superviser la gestion des dossiers pré-contentieux et contentieux, élaborer la stratégie de défense, rédiger les mémoires, représenter l'université devant les juridictions et piloter les sections disciplinaires.
• Affaires statutaires et institutionnelles: sécuriser l'activité normative, piloter l'organisation des élections, superviser la gestion du conseil d'administration et son bureau ainsi que le sénat académique et le CSA (Conseil Social d'Administration), assurer la publicité et le contrôle de légalité.
• Conventions et assurances: superviser l'analyse et la rédaction des conventions, suivre les marchés d'assurances, contrôler la sinistralité en lien avec les compagnies d'assurance.
• Veille et diffusion juridique: assurer la veille, former les directions et composantes, contribuer à l'amélioration des procédures internes et à la diffusion de la culture juridique.
• Protection des données: veiller au respect du RGPD, accompagner les responsables de traitement sur les obligations à respecter, contrôler la conformité des traitements et produire les modèles, notes et fiches techniques.

PROFIL RECHERCHÉ:

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit public, droit de l'enseignement supérieur ou équivalent, idéalement complété par une spécialisation en contentieux administratif ou en protection des données, vous disposez d'une solide expertise juridique et d'une bonne connaissance du fonctionnement des établissements publics, notamment des EPSCP, ainsi que de leur environnement institutionnel et partenarial.
Vous maitrisez les méthodes d'analyse et de rédaction juridiques, la procédure contentieuse administrative et l'évaluation des risques. Doté.e d'une vision globale des enjeux institutionnels, vous savez apporter un conseil juridique pertinent, sécuriser les décisions et proposer des solutions adaptées.
Vos compétences managériales vous permettent d'encadrer et d'animer une équipe pluridisciplinaire, de structurer les processus de travail et d'accompagner le changement. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur, d'autonomie et d'un réel sens de l'organisation et des priorités.
Enfin, vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, vos capacités de négociation et de conviction, ainsi que votre discrétion et votre loyauté, vous permettent de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous manifestez un intérêt marqué pour la réflexion juridique et vous faites preuve d'un sens affirmé des responsabilités.

Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (catégorie A) et aussi aux agents contractuels (Contrat de 3 ans renouvelable).
Les candidatures sont à envoyer avant le 20 novembre.