Responsable du recrutement (H/F)

Description du poste:

Passez d'un poste. à un véritable projet de carrière

Vous êtes recruteur(se) et souhaitez franchir un cap ?

Vous voulez plus d'autonomie, plus d'impact et une meilleure valorisation de votre travail ?

Le projet

Mistertemp' Group accompagne des professionnels qui veulent entreprendre dans le recrutement, en s'appuyant sur un réseau national de 250 agences physiques.

Vous développez votre activité

Vous êtes autonome

Mais vous n'êtes jamais seul

Rejoignez Mistertemp' / Aquila RH & Lynx RH Biarritz et développez votre activité de recrutement.

Vos missions

Votre rôle***Développer votre portefeuille clients (BtoB indispensable)

• Piloter vos recrutements (intérim / CDI / CDD)
• Gérer votre activité comme un entrepreneur
• Construire un business rentable et durable

Sans développement commercial = pas de croissance.

Description du profil:

Pré-requis

Ce qui fait réellement la différence

Vous bénéficiez de l'appui du groupe Mistertemp et surtout DE L'AGENCE Aquila RH & Lynx RH Biarritz qui vous accompagne dans votre développement

• vous apporte de la crédibilité terrain
• vous permet d'accueillir clients et candidats
• gère toute la partie administrative (contrats, paie, facturation)

Vous vous concentrez sur ce qui génère du chiffre Les moyens à votre disposition***Outils déjà en place (CRM, sourcing, diffusion)

• Formations
• Réseau national actif (250 agences)
• Accompagnement business personnalisé
• Environnement structuré

Un modèle fait pour performer***Rémunération mensuelle estimée: 2 500€ à 5 000€ selon vos performances

• Rémunération directement liée à votre activité
• Modèle évolutif pouvant atteindre jusqu'à 90% du CA
• Possibilité de construire un revenu récurrent Important

Ce modèle n'est pas pour tout le monde.

Il s'adresse à des profils qui veulent entreprendre

• performer
• développer un portefeuille client
• prendre le contrôle de leurs revenus

Envie d'en parler ? Échangeons simplement.

Profil recherché

Profil recherché***Expérience en recrutement, RH ou commerce

• Esprit entrepreneurial
• Autonomie et rigueur
• Sens du service et du résultat
• Intérêt pour des profils variés (terrain + tertiaire)

Informations complémentaires

Type de contrat: CDI

Temps de travail: Temps plein