Responsable de magasin de détail (H/F)

Description du poste:

En tant que Responsable de Magasin, vous prenez la responsabilité complète du point de vente, tant sur les volets opérationnels que managériaux et commerciaux.

Missions***Accueil, conseil et satisfaction des clients Garantir le bon accueil de la clientèle dans le respect des standards de l'enseigne

• Pilotage de la performance Suivre et analyser les KPI's (CA, panier moyen, fréquentation Déployer des plans d'actions pour atteindre et dépasser les objectifs Garantir la rentabilité du magasin
• Management d'équipe Encadrer une équipe de 4 à 6 collaborateurs, dont 2 adjoints Animer, motiver et faire monter en compétences vos équipes Organiser les plannings et assurer une présence terrain forte
• Gestion opérationnelle Superviser les flux de marchandises Assurer la gestion des stocks et des inventaires Garantir la bonne tenue du magasin et l'expérience client
• Organisation & exploitation Gérer les contraintes opérationnelles Participer activement à la vie du magasin (présence dès 6h/7h possible Adapter l'organisation aux amplitudes horaires (10h - 19h)

Modalités du contrat***CDI - Statut Agent de maîtrise - 35h

• Localisation: Oyonnax (01)
• Rémunération: -30/33k€ brut annuel fixe sur 12 mois + Bonus (Package atteignable 40/42k€ brut annuel)
• Remise sur les achats magasin
• Formation / intégration de 3 mois réalisée sur le magasin.

Description du profil:

Ce que nous recherchons***Expérience confirmée (3/4 ans) en tant que Responsable de magasin dans le retail

• Capacité à piloter un centre de profit (CA, KPI's, performance commerciale)
• Leadership naturel et capacité à embarquer une équipe
• Forte orientation terrain et opérationnelle
• Une culture forte pour la relation et la satisfaction client
• Bonne maîtrise des enjeux logistiques (stocks, inventaires, flux)
• Organisation, rigueur et sens des priorités

Tu es un manager de proximité, orienté résultats, avec une vraie culture retail et l'envie de t'inscrire dans un projet durable.

Processus de recrutement***Entretien avec Laurent De Brito (Achil): préqualification téléphonique (20 minutes) + entretien visio (1h Questionnaire de personnalité de l'enseigne

• Entretien avec la Direction Régionale et les RH en présentiel et/ou en visio.
• Validation finale