Surveillant / Surveillante d'installations de production de tissus et étoffes (H/F)

Surveillant / Surveillante d'installations de production de tissus et étoffes (H/F)

Conditions

• Contrat CDI avec statut cadre.
• Rémunération de 60 à 70 K€ selon expérience.
• Tickets restaurant de 9 € (5 € pris en charge par l'employeur).

Missions

• Piloter le site et garantir son alignement avec la stratégie du groupe.
• Assurer la sécurité des personnes, des installations et la conformité réglementaire.
• Représenter la division auprès des clients, fournisseurs et partenaires institutionnels.
• Manager et faire monter en compétences l'équipe locale (production, méthodes, ADV).
• Assurer le relais RH du siège pour le recrutement, l'intégration, la formation et les entretiens.
• Entretenir la cohésion d'équipe.
• Développer l'activité commerciale.
• Superviser le portefeuille commercial et élaborer le budget prévisionnel avec la Direction Générale.
• Construire des offres techniques sur mesure avec le Responsable Méthodes / Confection.
• Contribuer à la politique commerciale et tarifaire de la division.
• Assurer la performance et l'amélioration continue en appliquant les standards ISO 9001 et 5S.
• Suivre les actions correctives et préventives issues des audits et des fiches d'anomalie.
• Optimiser les flux et les stocks avec la supply chain du groupe.
• Gérer les achats du site et les relations fournisseurs selon la politique du groupe.
• Participer aux projets d'innovation et de développement de nouveaux produits.
• Réaliser une veille concurrentielle et technologique en tant que relais local de la R&D.
• Contribuer aux projets transverses entre les différentes divisions.

Profil

• Appliquer les standards ISO 9001 et 5S (sécurité, environnement).
• Formation supérieure en management industriel, production ou ingénierie.
• Expérience confirmée dans la gestion d'un site ou d'une unité de production.
• Solide compréhension des processus industriels et des flux de production.
• Sens de l'organisation, de la planification et de la performance opérationnelle.
• Leadership naturel, esprit d'équipe et capacité à fédérer.
• Aisance à travailler en transversal avec les fonctions support.
• Vision stratégique, goût pour l'amélioration continue et l'innovation.
• Excellent relationnel et communication claire, en interne comme en externe.

Atouts

• Anglais professionnel apprécié.

Avantages

• Mutuelle et prévoyance cadre (60 % pris en charge par l'employeur).
• Prime d'intéressement.
• Chèque cadeau de Noël.

Autres informations

• Déplacements occasionnels.