Quality Line Side (d/m/w) für AIRBUS

Als Quality Line Side unterstützen Sie die SimpleXX GmbH im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption für den Standort Finkenwerder in Partnerschaft mit AIRBUS Operations. Sie übernehmen Verantwortung für die Freigabe von Flugzeugbereichen im Fertigungsprozess und stellen die Übereinstimmung mit Design-, Kunden- und Zulassungsanforderungen sicher.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Freigabe von Flugzeugbereichen (u. a. Haltepunkt-, Eingangs-, End- und Erstmusterprüfungen, Zonenschließungen, Hand-Over-Pläne und Ground Test Instructions)
• Teilnahme an Kundenpräsentationen zur Demonstration der Konformität mit Anforderungen
• Lückenlose Dokumentation der Prüfergebnisse in Fertigungsaufträgen, IT-Systemen und Flugzeugdokumenten
• Management von Non-Conformities (u. a. Bauabweichungen, SAP-NC, Unified NC, Logbooks, Snag Sheets) sowie Durchführung und Attestierung von Quality Survey Reports
• Überwachung von Fertigungsabläufen und Zulieferer-Aktivitäten (via Intervention-Cards) im Rahmen von Operational Surveillance, Customer Protection und Prozesschecks
• Aktive Einbringung von Abweichungen in tägliche Regelrunden sowie Nachverfolgung von Abstellmaßnahmen

Anforderungen:

• Abgeschlossene (technische) Berufsausbildung zum/r Flugzeugbauer/in, Elektrotechniker/in, Elektroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Lean Management sowie Qualitätssicherung
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte, termingerechte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht, früh und spät)
• Verhandlungssicher Deutsch und fortgeschrittene Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit SAP und Google Workspace

Arbeitsbedingungen und Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Perspektive auf Übernahme durch den Kundenbetrieb (Temp-to-Perm)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderprämien
• 35-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem Kunden
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV und zur betrieblichen Altersvorsorge
• Optionale Arbeitgeberzuschüsse für vermögenswirksame Leistungen
• Professionelle Schutz- und Arbeitskleidung
• Medizinische Vorsorge durch Kooperationen mit Betriebsarztzentren
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Vermittlungsprämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen