Outstanding Works Manager (d/f/m) für AIRBUS

Als Outstanding Works Manager unterstützen Sie den Standort Finkenwerder im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Komponentenbereitstellung gemäß Airbus-Qualitätsstandards sowie für die Unterstützung der Flight-Line-Services.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der vollständigen Bereitstellung von Komponenten nach Airbus-Qualitätsstandards
• Kontinuierliche Unterstützung der Flight-Line-Services und Koordination funktionsübergreifender Teams
• Verwaltung und Nachverfolgung von Work Orders, Nichtkonformitäten und Qualitätsdokumentationen
• Sicherstellung der fristgerechten Erledigung offener Arbeiten nach Airbus-Verfahren
• Analyse technischer Probleme sowie Einleitung und Überwachung von Korrekturmaßnahmen
• Überwachung der Zulieferqualität und Unterstützung bei der Reduzierung von Qualitätskosten

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in Luft- und Raumfahrt, einem technischen Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in den Bereichen Fertigungsplanung/-steuerung, Manufacturing Engineering, Produktionsplanung/-steuerung und Projektleitung
• Kenntnisse in Prozessmanagement und Werkzeugausgabe
• Technisches Verständnis, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungssichere Englisch- und Spanischkenntnisse (Deutschkenntnisse von Vorteil)
• Bereitschaft zur telefonischen Rufbereitschaft sowie zu gelegentlichen Wochenendeinsätzen in dringenden Fällen
• Erfahrung mit Tools wie Skywise, SAP und Google Workspace

Arbeitsbedingungen und Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Perspektive auf Übernahme durch den Kundenbetrieb (Temp-to-Perm)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderprämien
• 35-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem Kunden
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV und zur betrieblichen Altersvorsorge
• Optionale Arbeitgeberzuschüsse für vermögenswirksame Leistungen
• Professionelle Schutz- und Arbeitskleidung
• Medizinische Vorsorge durch Kooperationen mit Betriebsarztzentren
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Vermittlungsprämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen