DELIVERY MANAGER IT AUTOMOBILE - ANTILLES GUYANE (H/F)

DELIVERY MANAGER IT AUTOMOBILE - ANTILLES GUYANE (H/F)

Conditions

• Un projet de mobilité / déménagement à La Martinique est indispensable pour les candidats hors du territoire.

Missions

• Superviser le portefeuille projets et sécuriser la qualité du delivery.
• Structurer les modes de fonctionnement et les standards d'exécution.
• Garantir une capacité de pilotage orientée résultats et impact métier.
• Piloter les sujets autour des DMS, des processus métier et des interactions entre systèmes.
• Conduire des programmes de transformation organisationnelle et SI.
• Participer aux orientations d'urbanisation et à l'évolution des architectures applicatives.
• Construire des solutions cohérentes, pérennes et adaptées aux réalités opérationnelles.
• Être l'interlocuteur de référence auprès des directions opérationnelles et des parties prenantes locales.
• Accompagner les arbitrages et garantir la bonne exécution des feuilles de route.

Profil

• Formation supérieure (Bac+5 - ingénieur, université ou école de commerce).
• Le poste n'est pas ouvert au télétravail.
• Être un leader de terrain.
• Capacité à inscrire l'action dans une trajectoire long terme tout en conservant une forte présence opérationnelle sur le terrain.

Atouts

• Profil de dirigeant expérimenté ayant piloté des programmes de transformation complexes avec une expertise du secteur de la distribution automobile et des environnements DMS.
• Expérience confirmée (10 à 15 ans minimum) en direction de programmes, direction de projets ou direction des opérations.
• Connaissance impérative du secteur automobile côté distribution et des environnements DMS.
• Capacité à évoluer avec aisance entre sujets stratégiques et sujets d'exécution.
• Porter une vision globale tout en gardant une forte proximité avec les réalités opérationnelles.
• Alterner hauteur de vue et capacité d'exécution.
• Entrer dans le détail lorsque nécessaire et maîtriser ses sujets en profondeur.
• Créer de l'adhésion sans perdre l'exigence de résultat.
• Comprendre les impacts métier, organisationnels et technologiques de ses décisions.