Safran Aircraft Engines se dote d'un nouveau progiciel de gestion intégré (ERP en anglais pour Enterprise Ressource Planning) « SAP industry » pour remplacer BaaN. La solution SAP industry est déployée sur l'ensemble des sites y/c à l'international.
Rattaché(e) à la direction de programme, en lien direct avec les directions opérationnelles, vous pilotez les déploiements et les actions de conduite du changement associées; vous vous appuyez sur votre équipe ( communication, formation, responsables de déploiements) et sur les équipes fonctionnelles du projet ainsi que sur un réseau de coordinateurs et d'ambassadeurs de toutes les directions que vous animez.
Vos missions principales sont:
*de piloter les activités associées aux déploiements sur les sites en liaison avec les domaines fonctionnels et migration du projet:
-construire, standardiser, adapter et animer le dispositif de déploiement pour chacun des sites concernés.
-assurer un lien continu et adapté avec les secteurs opérationnels.
de définir et de faire appliquer les standards de conduite du changement nécessaires au projet.
Plus précisément:
En phase de préparation:
Animer les comités de déploiement des sites. S'assurer que tous les points d'écart spécifiques au site sont traités; Piloter les actions liées à l'appropriation de la solution par les futurs utilisateurs, notamment les actions de conduite du changement; piloter la validation de la stratégie de démarrage par les opérationnels; s'assurer que les actions de préparation / fiabilisation des données des sites sont réalisées; piloter les formations.
En phase de mise en service:
Construire et animer la structure de pilotage requise sur les 2-3 mois post-bascule. Effectuer le transfert à l'équipe Run après stabilisation.
de standardiser et piloter toutes les activités liées à la formation du projet: Support, parcours de formation, identification des populations à former, planification des séances.
de définir, réaliser et piloter la communication du projet.
de piloter le plan de progrès de la direction de programme
La/le responsable de conduite du changement et déploiement est en forte interactions avec les directions opérationnelles et l'ensemble du projet. Il doit notamment pouvoir mobiliser les compétences et qualités suivantes:
-Des compétences associées à la conduite du changement: une capacité d'écoute, de synthèse, de présentation, de communication et d'embarquement.
-Une orientation « client »: expérience / connaissance d'un ou plusieurs métiers est souhaitable afin de comprendre les enjeux métiers et faciliter les échanges avec les interlocuteurs et les responsables des sites.
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