Revenue Manager H/F

Rejoignez l'aventure Emeraude Hotels !

Aujourd'hui, nous renforçons l'équipe Revenue Management et recherchons un nouveau talent pour accompagner notre développement.

Sous la supervision de la Directrice Revenue Management, vous travaillerez avec les différents départements du siège afin d'avoir une vision globale de la stratégie de revenu. Vous échangerez quotidiennement avec les Directeurs d'hôtels dans le cadre d'un modèle de Revenue Management semi-centralisé, avec un rôle stratégique et décisionnel fort sur votre portefeuille.

Vos principales responsabilités

• Optimisation du chiffre d'affaires

Élaborer, suivre et mettre en place la stratégie tarifaire d'une sélection d'hôtels en fonction d'indicateurs externes et internes en utilisant des outils de tarification dynamique.

• Prévisions et finance

Élaborer les budgets pour votre portefeuille d'hôtels, assurer leur suivi et proposer des plans d'actions correctifs.

• Veille concurrentielle et analyse de marché

Anticiper les évolutions du marché et les variations de la demande afin d'adapter la stratégie de pricing et de distribution.

• Distribution et partenariats

Veiller à un mix de distribution équilibré. Assurer le suivi des performances, des relations avec les partenaires.

• Rapports et analyse

Consolider les données des hôtels au travers de rapports statistiques et les interpréter afin de prendre des décisions stratégiques. Concevoir et améliorer les outils de pilotage (tableaux d'analyse, tableaux de bord, statistiques) et analyser les performances des établissements au regard de leur marché.

• Collaboration transverse

Participer aux réunions avec la Direction et les équipes siège (marketing, commercial, opérations) afin d'aligner les décisions stratégiques.

• Technologies

Optimiser le paramétrage et assurer le suivi technique des différents outils Revenue Management (RMS, Channel Manager, Extranets, PMS, Rate Shopper.) et intervenir en support sur les problématiques de connectivité (2-way).

• Missions ad hoc

Effectuer des cotations groupes, élaborer des offres et packages, piloter des actions promotionnelles, suivre les évolutions du secteur et participer à des projets stratégiques.

Profil recherché

• Formation Bac+5 spécialisée en Revenue Management.
• Expérience significative (minimum 2 ans) en Revenue Management hôtelier; une expérience multi-sites ou au sein d'un groupe serait un atout.
• Solide capacité d'analyse, esprit critique et sens stratégique.
• Excellente maîtrise d'Excel et aisance dans la conception de tableaux de bord et d'analyses statistiques.
• Excellentes qualités de communication permettant de convaincre et d'échanger aussi bien en français qu'en anglais.
• Rigueur, autonomie et engagement.
• Curiosité, goût pour l'investigation et volonté d'aller au-delà des missions confiées.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant ? Rejoignez-nous et contribuez activement à la performance de nos établissements.

Rémunération: à partir de 38 000,00€ par an

Lieu du poste: En présentiel