Tischler / Holzmechaniker m/w/d

Wir suchen einen Tischler / Holzmechaniker, der mit Leidenschaft und Know-how unsere Kunden unterstützt. Sie haben Interesse an Technik, abwechslungsreicher Arbeit und eigenverantwortlichem Arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

• Bearbeiten von Massivholz, Furnieren sowie Holzwerkstoffen (z. B. MDF, Spanplatten) für Möbelkomponenten und Beschlagsysteme
• Einrichten, Bedienen und Überwachen von modernen Holzbearbeitungsmaschinen (z. B. CNC-Bearbeitungszentren, Kantenanleimmaschinen, Plattenaufteilsägen)
• Fachgerechter Zusammenbau, Verleimung und Passgenauigkeitsprüfung von Holzkomponenten nach technischen Zeichnungen und Stücklisten
• Vorbereitung von Holzoberflächen durch Schleifen, Kalibrieren und Prüfen vor der Weiterverarbeitung oder Beschichtung
• Werker-Selbstkontrolle zur Einhaltung strenger Qualitäts- und Maßtoleranzen sowie Durchführung von Instandhaltungs- und Pflegemaßnahmen an den Maschinen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler, Schreiner, Holzmechaniker, Holzbearbeiter oder eine vergleichbare handwerklich-technische Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der handwerklichen oder industriellen Holzverarbeitung, Möbelfertigung oder dem Innenausbau
• Erfahrung im Umgang mit Standard-Holzbearbeitungsmaschinen; Kenntnisse in der CNC-Holzbearbeitung sind von Vorteil
• Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen, Baugruppenplänen und Holz-Stücklisten
• Hohes Qualitäts- und Detailbewusstsein, selbstständige und umsichtige Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist

Unser Angebot für Sie:

• Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - Tarifvertrag
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglich
• Attraktive Vergütung mit pünktlicher Bezahlung, Abschlagszahlungen und Branchenzuschlägen
• Top-Ausstattung mit hochwertigem Werkzeug von Würth und kostenloser Arbeitskleidung
• Weiterbildung und Karrierechancen mit hoher Übernahmechance und Qualifizierungsangeboten
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Mitarbeiter-Benefits wie das Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche Betreuung