Médecin du travail (H/F)

Médecin du travail (H/F)

Conditions

• Temps plein 39h sur 5 jours (lundi au vendredi, 8h30-12h30 et 13h30-17h30, 16h30 le vendredi).
• Possibilité d'aménagement en temps plein 39h sur 4 jours ou en temps partiel.
• Possibilité de télétravail pour les téléconsultations selon le portefeuille adhérents.

Missions

• Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés.
• Réaliser des actions de prévention en milieu de travail.
• Coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire (ergonomes, techniciens, psychologues, etc.).
• Entretenir les relations avec les acteurs de la Santé au travail.
• Participer à la recherche, à l'innovation et au partage d'informations.
• Agir sur la santé, la sécurité et les conditions de travail.
• Contribuer à la qualité et à l'amélioration continue.

Profil

• Être titulaire du CES/DES de médecine du travail ou équivalence reconnue.
• Avoir un bon sens relationnel et des capacités de communication.
• Être curieux, fiable et à l'aise avec les outils digitaux.
• Conditions du poste
• Rémunération
• La rémunération proposée dépend de notre barème et se situe entre 125 et 155 K€ brut annuel, en fonction de votre expérience depuis votre inscription au tableau de l'Ordre des médecins Français sous la spécialité médecine du travail.
• A titre d'exemple, un candidat ayant moins de 2 ans d'expérience comme médecin du travail se verra proposé 125 K€, tandis qu'une expérience comme médecin du travail de plus de 24 ans sera valorisée à 155 K€
• Cadre de travail agile
• Avantages sociaux

Avantages

• 23 jours de RTT pour compenser le travail entre 35 et 39h.
• 5 jours de congés d'ancienneté par an après 6 mois de présence.
• Accompagnement de carrière.
• Parcours d'intégration personnalisé.
• Participation à des réunions métier.
• Ateliers d'échanges de pratiques professionnelles.
• Rémunération versée sur 13 mois.
• Carte Tickets Restaurant.
• Épargne salariale via PEE et PERCOL.
• Avantages CSE.