Piloter le service: Animer et organiser l'équipe de médecine préventive composée de deux infirmiers et d'une secrétaire médicale.
Suivre et conseiller: Assurer le suivi médical des personnels et étudier les situations de travail pour proposer les aménagements nécessaires.
Prévenir et intégrer: Déployer des actions de prévention collective et accompagner le maintien dans l'emploi des agents en situation de fragilité ou de handicap.
Diplômes: Docteur en médecine inscrit à l'Ordre, spécialisé en médecine du travail avec une première expérience réussie.
Savoir-faire: Aptitude à animer un collectif et à mener des actions de prévention en coopération avec les différents services.
Qualités: Écoute, sens du conseil et excellentes capacités relationnelles.
Vos avantages
Rémunération & action sociale: Régime indemnitaire valorisant l'expertise, titres-restaurant, participation mutuelle/prévoyance, CNAS, CGOS.
Qualité de vie & inclusion: Télétravail, aides aux déplacements doux et politique forte d'accès et maintien dans l'emploi pour les personnes en situation de handicap.
Évolution professionnelle: Parcours de formation continue, perspectives d'évolution et accompagnement dédié via le Campus des Managers.
Débutant accepté