Sous la responsabilité de la Direction, vous bénéficiez d'une réelle autonomie pour piloter le projet médical:
-Pilotage stratégique: redynamiser l'activité de l'établissement et fédérer les équipes autour d'un projet de soin renouvelé.
-Coordination & qualité: réaliser les bilans gériatriques d'entrée, organiser l'activité médicale avec le cadre de santé et animer les commissions (nutrition, prévention des chutes, éthique).
-Expertise clinique: assurer un temps de prescription (0.2 ETP) pour garantir la continuité des soins et la sécurité du circuit du médicament.
-Formation: transmettre les bonnes pratiques et accompagner la montée en compétences du personnel paramédical.
Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire complète et engagée: IDE, psychologues, psychomotriciens, kinésithérapeutes, ergothérapeute et orthophoniste.
Conditions et avantages:
-Contrat: CDI, statut cadre salarié.
-Temps de travail: temps plein (0.8 coordination / 0.2 prescription) ou temps partiel possible.
-Rémunération: attractive, à partir de 115 000 € brut annuel ETP (selon profil et expérience).
-Avantages: 5 semaines de CP + RTT, mutuelle, reprise d'ancienneté.
Vous êtes Docteur en Médecine avec une spécialisation ou capacité en gériatrie, inscrit (ou éligible) à l'Ordre des Médecins en France.
Vous êtes idéalement titulaire d'un DU de Médecin Coordonnateur (possibilité de prise en charge de la formation par l'institution).
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