Médecin conseil (H/F)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins - psychologues):

1. Réalisation de bilans de prévention:

• Conduire des bilans pluridisciplinaires, avec évaluation des risques de vieillissement et analyse des conditions de vie,
• Évaluer les facteurs de risque de santé et l'environnement social et matériel du bénéficiaire.

Note: Aucun soin thérapeutique n'est dispensé.

1. Participation au suivi des bénéficiaires et élaboration de recommandations:

• Documenter et mettre à jour le dossier du bénéficiaire pour une consultation complète par les médecins traitants,
• Élaborer des recommandations personnalisées en prévention et rédiger un compte rendu pour le bénéficiaire et son médecin,
• Conduire des entretiens motivationnels et proposer un accompagnement individuel pour promouvoir une meilleure santé.

1. Travail en équipe et contribution au développement des activités du centre:

• Collaborer étroitement avec les autres praticiens pour améliorer les services proposés par le centre,
• Participer aux réflexions et projets de développement du centre, contribuer à la conception d'outils d'information (fiches conseils, supports de conférence, etc.), et soutenir la détection des vulnérabilités parmi les bénéficiaires.

Cette description est indicative. Des missions ponctuelles peuvent être ajoutées pour répondre aux besoins de l'association.

• Diplôme de Docteur en médecine, idéalement avec une spécialisation en gériatrie ou un D.U. en prévention du vieillissement
• Formation ou spécialisation appréciée en santé publique, éducation thérapeutique, éthique, soins palliatifs, ou entretien motivationnel

Savoir-faire

• Bonne compréhension des enjeux de la prévention du vieillissement
• Aptitude à coordonner et échanger efficacement avec les praticiens du centre
• Maîtrise des outils informatiques et des plateformes digitales collaboratives

Savoir-être

• Capacité à travailler en équipe, avec un sens développé de l'écoute et du conseil
• Force de proposition, adaptabilité et prise de recul pour une gestion optimale des situations
• Orientation marquée vers le service et la qualité

Vos conditions de travail

• Type de contrat: CDI
• Temps de travail: temps partiel 40%, soit 2 jours/semaine (lundi et mardi)
• Horaires cadrés, titres-restaurant journaliers d'un montant de 10,50 euros, dont 60 % à la charge de l'employeur et formation continue au cœur de notre politique de développement des compétences
• Lieu de travail: dans centre de prévention Agirc-Arrco de Lille avec des déplacements ponctuels pour des actions délocalisées
• Interactions: collaboration étroite avec les membres du centre et les autres centres de l'association

Votre rémunération
Rémunération: 39 € par heure + prime laforcade (95.2€ brut mensuel)

Vos horaires

• 08h45 - 13h15 (4 bilans)
• 14H00-16H00 (2 bilans)
• 16H00-16H30 (saisies complémentaires et rédaction)

Vos intérêts dans ce poste

Utilité avérée de la prévention (service rendu important à la population); satisfaction des bénéficiaires (consultations longues); travail dynamique en équipe pluriprofessionnelle compétente et bienveillante; horaires permettant d'allier vie professionnelle et personnelle; participation, avec l'équipe du centre, aux réflexions sur les stratégies et outils de prévention; possibilité d'animation de conférences ou ateliers