Cadre général des missions:
Missions exercées en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, les médecins traitants des adultes externes, les médecins spécialistes et les hôpitaux, toujours en lien avec les familles, et sous l'autorité hiérarchique de la direction du Pôle 60.
Le médecin référent en structure d'hébergement a un rôle de:
Animateur de l'équipe de soin, en partenariat avec les cadres de santé
Prescripteur de soins
Conseiller technique médical du directeur adjoint d'établissement et du directeur de pôle
Les missions du médecin référent:
Assurer le suivi médical individuel des résidents et de sa traçabilité dans le logiciel métier
Intervenir sous le régime de l'astreinte en cas d'urgence vitale
Emettre un avis sur les admissions et les orientations
Participer à certaines réunions cliniques et contribuer aux projets personnalisés des résidents
Accompagner le personnel soignant dans son exercice au quotidien et proposer des formations
Être l'interlocuteur médical des personnes accueillies et de leurs familles
Développer les coopérations et renforts possibles au sein du GHT
Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'établissement (Evaluations/Certifications/Projets transversaux du Pôle CESAP 60)
Rémunération: CCNT 66 selon diplôme et ancienneté.
Type de contrat: CDI, Temps partiel
DES médecine générale
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