Référent de médiation sociale et culturelle de proximité (H/F)

Description du poste et missions principales:

Placé sous la responsabilité de la coordination, le/la référent de médiation assure une présence régulière sur le terrain pour aller à la rencontre des habitants, favoriser la participation citoyenne et animer les lieux de vie de l'association (jardins, pavillon).

1. Médiation sociale & "Aller-vers" les habitants

• Assurer une présence régulière dans les quartiers (jardins, espaces publics, porte-à-porte) pour écouter, échanger et créer du lien social.

• Accueillir, orienter et accompagner les habitants et les familles vers les activités de l'association ou les partenaires locaux.

• Favoriser la convivialité, les rencontres intergénérationnelles et la prévention des tensions de proximité.

1. Éco-médiation & Animation d'ateliers

• Sensibiliser et animer des ateliers pratiques autour de la transition écologique (jardinage agroécologique, compostage, autonomie semencière, tri/anti-gaspillage, biodiversité, éco-construction, pratiques favorisant le soin et la santé).

• Co-animer les temps forts aux jardins et dans les structures partenaires (écoles, médiathèques, centres socioculturels): chantiers participatifs, événements familiaux, projections en plein air.

1. Vie du tiers-lieu & Partenariats

• Participer à l'animation et à l'ancrage du nouveau lieu ressource de l'association (L'Autre Maison).

• Développer et entretenir le lien avec les acteurs du territoire (associations, services municipaux, bailleurs).

• Participer à la vie collective de l'équipe (réunions d'équipe, bilan des activités).

• Participer, avec l'ensemble de l'équipe salariée, aux tâches liées au fonctionnement de l'association: préparation des assemblées générales, suivi administratif, comptabilité, conventions et vie associative

Profil recherché
Éligibilité obligatoire (Dispositif Adulte-Relais)

Conformément au cadre légal du contrat Adulte-Relais, les candidat-es doivent impérativement remplir les critères suivants à la date de signature:

• Être sans emploi (inscrit-e ou non à France Travail) ou en contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE).

Profil recherché

• Savoir-être: Excellent relationnel, sens de l'écoute, pédagogie, bienveillance et aisance sur le terrain.

• Savoir-faire: Expérience souhaitée en médiation sociale, animation socioculturelle ou éducation populaire.

• Connaissance: du tissu associatif, des dispositifs d'accompagnement des publics

• Intérêt marqué pour la transition écologique, le jardinage, le bien-manger et les dynamiques de quartier.

• Bonne connaissance du territoire de Plaine Commune / Seinesaint-Denis (un plus).