Agent de soin - CDI - temps plein (H/F)

Rejoignez une équipe dynamique et engagée au sein de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952.
L'ORSAC attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs d'intervention: sanitaire, social et médico-social.

Notre devise:
« Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ».

Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes.

Présentation de l'établissement

SMR / EHPAD du Château d'Angeville - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes

Établissement de 30 lits de SMR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans: la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un agent de soin (h/f) pour intervenir sur la partie EHPAD de l'établissement. Le poste est à pourvoir en en CDI et à temps plein.

En lien avec l'équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l'accompagnement global des usagers. À ce titre, vos missions sont:

• Accompagner des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans la vie sociale de l'établissement en préservant l'autonomie et le bien-être,
• Réaliser des soins d'hygiène et de confort,
• Participer au service des repas et à la gestion du linge
• Participer à l'entretien de l'environnement proche du résident

Profil recherché

• Diplôme d'auxiliaire de vie ou d'assistante de vie souhaité;
• Expérience en EHPAD souhaitée;
• Maîtrise de l'outil informatique;

Le poste

• CDI - Temps plein

• Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2026

• Horaire de travail et amplitude de 12h

• Localisation: EHPAD - Château d'Angeville, Plateau d'Hauteville (01110 - Ain)

Conditions

• Rémunération à partir de 26529€ brut à 35000€ brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP)

• Ségur 238 € brut/mois (incluse dans la rémunération)

• Diverses primes selon conditions: *
  Remplacement, Cooptation

• Avantage CSE

• Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité - colocation

Regardez vite notre nouveau webdoc:
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