Elektroniker für Betriebstechnik - Instandhaltung

Wir suchen einen Elektroniker für Betriebstechnik - Instandhaltung, der mit Leidenschaft und Know-how unsere Kunden unterstützt. Sie haben Interesse an Technik, abwechslungsreicher Arbeit und eigenverantwortlichem Arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

• Wartung, Inspektion und schnelle Beseitigung von elektrischen Störungen an Produktionsanlagen und Fertigungsstraßen
• Systematische Fehlersuche und -behebung an komplexen Maschinensteuerungen (z. B. Siemens S7 / TIA Portal), Antriebssystemen und Sensorik
• Fachgerechte Neuinstallation, Verkabelung und Umrüstung von elektrischen und elektropneumatischen Komponenten in den Fertigungsbereichen
• Durchführung regelmäßiger Wiederholungsprüfungen an elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen gemäß DGUV Vorschrift 3
• Erfassung der durchgeführten Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten im EDV-gestützten Instandhaltungssystem

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Anlagenelektriker, Industrieelektriker, Elektroinstallateur, Mechatroniker oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
• Praktische Erfahrung in der industriellen Instandhaltung, Betriebstechnik oder Fertigungsautomatisierung eines Maschinenbau- bzw. Industrieunternehmens
• Gute Kenntnisse in der SPS-Technik (idealerweise Siemens S7 / TIA Portal) zur Fehlerdiagnose sowie routiniertes Lesen von E-Plan-Schaltplänen
• Selbstständige, strukturierte und sicherheitsbewusste Arbeitsweise, hohes Qualitätsverständnis und ausgeprägte Schichtbereitschaft
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zum Verstehen von Dokumentationen und Sicherheitshinweisen

Unser Angebot für Sie:

• Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - Tarifvertrag
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglich
• Attraktive Vergütung mit pünktlicher Bezahlung, Abschlagszahlungen und Branchenzuschlägen
• Top-Ausstattung mit hochwertigem Werkzeug von Würth und kostenloser Arbeitskleidung
• Weiterbildung und Karrierechancen mit hoher Übernahmechance und Qualifizierungsangeboten
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Mitarbeiter-Benefits wie das Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche Betreuung