Rattaché au Responsable de site, nous recherchons un Responsable adjoint pour un de nos clients effectuant de la distribution et du transport de marchandises.
Les missions seront les suivantes:
Management / Exploitation:
Vous managez une équipe d'au moins 80 à 100 personnes, dont des chefs d'équipe, des manutentionnaires, des référents, assistante.
Vous êtes sur le terrain pour vous assurer que les opérations logistiques se déroulent dans les temps et selon les exigences de qualité et de coûts fixées.
Vous optimisez l'organisation des équipes: vous ajustez les plannings pour garantir une efficacité maximale.
Vous veillez à maintenir un bon climat social.
Relation avec notre client: Vous vous assurez de la satisfaction client et gérez l'interface quotidienne avec lui.
Qualité, Sécurité et Environnement:
Vous vous assurez que le site respect les exigences absolues de sécurité
Gestion et pilotage du site, vous pouvez être amené à:
Soutenir le responsable de site dans la gestion et le pilotage: dimensionner les équipes (recrutement etc...)
Effectuer les pointages.
Collaborer avec le RS et avec votre agence pour gérer les contrats, avenants, primes et heures supplémentaires,en transmettant les informations nécessaires aux services administratifs pour la paie et la facturation.
Suivre les KPI du site afin de garantir une gestion efficace et de prendre les mesures correctives si nécessaire.
Atteindre des indicateurs clés de performance et améliorer le service client.
Les équipes travaillent de 17h00 à 5h00.
Vos Atouts:
Expérience préalable dans la distribution, de préférence dans un rôle de supervision de site ou de gestion d'équipe.
Formation supérieure de type Bac+2/Bac+3 en management, commerce, gestion ou dans un domaine connexe.
Vous disposez, idéalement, d'une première expérience réussie en supervision de site et encadrement d'équipes.
Fortes capacités organisationnelles et relationnelles, avec une aptitude avérée à encadrer et motiver des équipes.
Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la gestion des opérations de site.
Polyvalence, sens des responsabilités et orientation résultats.
Esprit d'équipe, écoute active et capacité à prendre des initiatives.
Ce poste est susceptible d'être soumis à une enquête administrative.
« Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »
Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
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