Responsable d'agence immobilière (H/F)

Les agences assurent un lien de proximité avec les locataires, de la demande de logement au suivi des réclamations liées à l'entretien et à la maintenance, afin de garantir leur qualité de vie dans le parc locatif.

Que ferez-vous ?

Interface entre l'organisme, les clients et les partenaires locaux, vous dirigez une structure autonome intégrée à un ensemble dont vous partagez les stratégies, objectifs et contraintes. Vous assurez le suivi qualitatif des demandes clients et veillez à l'adaptation des compétences de votre équipe.

Vous maîtrisez les différents domaines du logement social, vous permettant d'assurer le management de 49 personnes.

L'agence gère actuellement un parc locatif de 4 209 logements.

ANNONCE COMPLETE SUR LE SITE DE LA SEMCODA

Management

• Organise et dirige le travail de ses collaborateurs
• Définit les procédures et adapte les postes aux objectifs fixés
• Anime les réunions d'équipe et motive ses collaborateurs
• Mène les entretiens individuels obligatoires et de pré recrutement
• Veille au respect des procédures et à la sécurité du personnel
• Assure une veille juridique et informe des évolutions légales
• Transmet les informations entre les services de la SEMCODA et la direction

Définition et mise en place de la stratégie de l'agence en lien avec la politique de l'entreprise

• Déploie les directives et procédures au sein de l'agence
• Met en place, déploie et adapte les procédures de travail pour l'ensemble de l'agence
• Elabore, propose et suit le budget de l'agence

Interface entre l'organisme, les clients et les partenaires de son territoire

• Est l'interlocuteur privilégié des élus et autres partenaires de son territoire et des entreprises
• Représente la société lors de diverses réunions et assemblées générales des copropriétés

Supervision de la gestion locative et des activités d'entretien du patrimoine

• Suit le taux de vacance et met en œuvre des actions correctrices
• Garantit la mixité des locataires selon les règles d'attribution et la législation, en tant que président de la Commission d'Attribution des logements, et étudie l'occupation des logements
• Définit la politique de commercialisation
• Veille au bon état du patrimoine
• Assure la satisfaction des clients et le traitement de leurs -demandes
• Gère les actions de précontentieux
• Gère les troubles de voisinage

Informations complémentaires:
Poste ouvert dans le cadre d'un départ, à pourvoir dès que possible, basé au sein de notre agence immobilière de SAINT-GENIS-POUILLY (01)

Statut Cadre Forfait jours (210 jours travaillés par année civile complète, avec 12 jours de repos).
Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.

Déplacements professionnels fréquents à la journée / véhicule de fonction

Rémunération selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales
*13ème mois
*6 sem de CP
*Carte TR (12€ par jour avec 7,20€ de participation employeur)
*Mutuelle familiale de base prise en charge à 100% par l'employeur
*Prévoyance
*CE
*Intéressement et prime d'assiduité éventuel

Pour réussir à ce poste ?
Bac+5 en droit ou immobilier souhaité, spécialisation en gestion/management appréciée. 5 ans d'expérience minimum en immobilier, avec maîtrise du management, de la commercialisation, de la maintenance et de la gestion.

Fortes compétences managériales. Maîtrise de la réglementation, des pathologies du bâtiment, des techniques commerciales et du Pack Office