Gestionnaire de ¨Paie (H/F) : cabinet familial

Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable situé dans le secteur de Sélestat, recherche dans le cadre de son développement, son futur Gestionnaire de paie (H/F) en CDI.

Vous aurez la charge d'un portefeuille clients et vos missions seront les suivantes:

• Collecter, saisir, éditer et contrôler les bulletins de paie
• Réalisation de 350-400 paies environ (multi-conventions)
• Gérer les formalités d'embauche de l'entrée jusqu'à la sortie du salarié (contrat, DPAE, absences, procédures de licenciement, solde de tout compte...)
• Etablir les déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance...), jusqu'à la DSN
• Rôle d'accompagnement et de conseils vis-à-vis des clients

Salaire: 28k-35kEUR
Logiciels: Silae OpenPaye

Avantages:

La mutuelle (90%)
Les chèques vacances (460 euros /an)
Les chèques culture (300 euros / an)
Le PEE après 3 mois d'ancienneté - 1% du salaire brut annuel abondé à 300% (environ 810 euros nets / an) Les primes exceptionnelles: entre 500 et 1 000 euros bruts / an
Une journée de télétravail (fixe) sera possible dès janvier 2024

Issu(e) d'une formation minimum BAC+2 en paie, vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'un cabinet d'expertise comptable (1 an minimum).

• Vous aimez le relationnel et avez des capacités d'adaptation pour mener à bien le suivi d'un portefeuille client.
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'autonomie et appréciez le travail en équipe.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques.

N'attendez plus pour transmettre votre candidature !

Curieu(x-se), à l'écoute ou en recherche, prenons le temps d'échanger:

baptiste.mourot(a)harry-hope.com
*** (voir postuler)