Mitarbeiter:in Bestandsmanagement/Bestandsentwicklung (m/w/d)

Die STADTBAU GMBH BAMBERG sucht ab dem 1. März 2027 Verstärkung für das Bestandsmanagement im Bereich Bestandsentwicklung. In dieser vielseitigen Rolle begleiten Sie die nachhaltige, energetische und digitale Weiterentwicklung des Immobilienbestandes und arbeiten an der Schnittstelle zwischen Bewirtschaftung, Technik, Klimaschutz und Strategie.

Ihre Aufgaben

• Bestandsentwicklung: Mitwirkung an Strategien zur langfristigen Attraktivität und Wirtschaftlichkeit des Portfolios.
• Klimaschutz und CO₂-Neutralität: Begleitung des Weges zu einem klimaneutralen Gebäudebestand und Betreuung von Initiativen wie "Wohnen.2050".
• Energie und Photovoltaik: Unterstützung beim Energieeinkauf, Ausbau von Solardächern und Optimierung des Energieverbrauchs.
• Digitalisierung: Vorantreiben digitaler Lösungen für Heizungsanlagen und technische Gebäudedaten.
• Außenflächenmanagement: Koordination von Grünflächenpflege, Müllmanagement, Spielplatz- und Baumkontrollen, Winterdienst sowie Tiefgaragenreinigung.
• Fördermittel: Überwachung von Förderprogrammen, insbesondere KfW-Anträge, sowie Begleitung der Umsetzung und Verwendungsnachweise.
• Organisation: Erstellung transparenter Übersichten über Verträge, Leistungen, Termine und Zuständigkeiten für eigene Bestände sowie für betreute Stiftungen und WEGs.

Anforderungen

• Abgeschlossene technische, immobilienwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium.
• Idealerweise Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, Gebäudebewirtschaftung oder Bestandsentwicklung.
• Technisches Verständnis sowie Interesse an Immobilien, Energie und Nachhaltigkeit.
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Organisationstalent und Freude an der Koordination von Dienstleistern und Beteiligten.
• Wirtschaftliches Denken mit Fokus auf Kosten, Qualität und Termine.
• Hohe digitale Affinität und Interesse an der Optimierung von Prozessen.

Arbeitsbedingungen und Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in der Bamberger Innenstadt.
• 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten.
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Faschingsdienstag (½ Tag).
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft inklusive Urlaubsgeld und Sonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
• JobRad, Bamberg Gutschein und Corporate Benefits.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag (Direct hire).